Consultant de marque et de ventes BYD (m/w/d) 100%

Hutter Dynamics AG
Winterthur Il y a 19 jours CDI Commerce & Vente 0522447776
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C'est nous :

Nous sommes une entreprise familiale innovante et dirigée par son propriétaire dans l'industrie automobile, avec une longue tradition et une forte concentration sur la qualité et la proximité avec le client. Avec nos sites de Winterthour et de Schaffhouse, nous inspirons chaque jour les gens avec une mobilité moderne et des expériences client de premier ordre. À partir de septembre 2026, nous élargirons notre portefeuille de marques sur le site de Schaffhouse avec BYD, l'un des principaux fabricants mondiaux de véhicules électriques et de solutions de mobilité innovantes. Nous recherchons désormais un commercial engagé et solide qui nous aidera à construire cette marque tournée vers l’avenir. Votre mission :

Faites plaisir aux clients :

Au début, vous acquérirez activement de nouveaux clients, inspirerez ceux qui s'intéressent à la marque BYD et constituerez ainsi une clientèle durable que vous soutiendrez et entretiendrez à long terme. •

Vendre avec passion :

Vous conseillez nos clients de manière professionnelle et individuelle et les accompagnez tout au long du processus d'achat - du premier contact à la remise du véhicule. Si vous avez des inquiétudes après votre achat, vous recevrez une référence en douceur vers nos conseillers de service. •

Ambassadeur de la marque :

Vous représentez la marque BYD avec conviction et enthousiasme et rapprochez l’avenir de la mobilité électrique de nos clients. •

Événements et réseau :

Vous assisterez à des expositions, des présentations de véhicules, des événements d’essais routiers et des événements clients et profiterez de chaque opportunité pour générer des prospects. •

Joueur d'équipe :

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez activement au succès du site de Schaffhouse. •

Pionnier :

Vous contribuerez à façonner la structure de la marque BYD dès le début et apporterez activement vos idées pour développer davantage les processus et l'expérience client. Comment nous vous inspirons :

Refuge :

Un lieu de travail sûr et moderne dans un environnement familial. •

Rémunération liée à la performance :

En tant que Brand & Sales Consultant BYD, vous travaillerez dans un modèle combinant salaire fixe, commissions de vente + primes d'atteinte d'objectifs

Des conditions attractives

sur les voitures neuves/d'occasion ainsi que les services d'atelier et les accessoires de pièces détachées

Opportunités de développement :

Possibilités de formation et de perfectionnement. •

Innovation pure :

Travaillez avec les nouvelles technologies. •

Culture d'entreprise familiale :

Des processus de décision courts, une appréciation mutuelle et une équipe motivée

5 semaines de vacances

Votre profil :

Formation :

Vous disposez d'une formation professionnelle et d'une expérience commerciale avérée, idéalement dans le secteur automobile. •

À propos de vous :

Vous avez déjà fêté votre 25e anniversaire. Vous êtes une personne très motivée, persévérante et flexible. •

Force de vente :

Vous impressionnez par votre charisme positif, vos capacités de communication et votre capacité à terminer. •

Pensée entrepreneuriale :

Vous reconnaissez les opportunités, agissez de manière ciblée et êtes motivé pour établir avec succès une nouvelle marque dans la région. •

Interprète indépendant :

Vous travaillez avec soin, de manière indépendante et faites preuve d'un haut degré de responsabilité personnelle. •

Langues :

L'allemand est votre langue maternelle, la connaissance de l'anglais et du français est un grand avantage. •

Vous aimez :

Vous êtes intéressé par les technologies innovantes et souhaitez façonner activement la mobilité de demain. Vous valorisez le contact client quotidien et vous sentez à l’aise dans un environnement familial. Curieux? Regardez notre vidéo en bas de la page et découvrez ce que signifie faire partie de Hutter Dynamics :

Vers la vidéo

Demande :

Souhaitez-vous contribuer activement au développement de BYD sur le site de Schaffhouse et faire partie d’une équipe engagée ? Nous attendons ensuite avec impatience de recevoir par e-mail vos documents de candidature complets, y compris votre CV et vos certificats. Encore des questions ? Notre interlocuteur Frieda Gisler se fera un plaisir de vous aider au 052 244 77 76. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de commencer ensemble !

Consultant de marque et de ventes BYD (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Chef de marque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de marque analysent et planifient la mise en place d’une marque sur le marché. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie de marque Gestion de projets marketing Analyse de marché Leadership d’équipes créatives
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de marque

Stratégie de marque · Gestion de projets marketing · Analyse de marché · Leadership d’équipes créatives · Compétences digitales et KPI
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un cursus en marketing, communication ou branding, souvent complété par une spécialisation en stratégie de marque ou gestion de produits. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC via certifications sectorielles, Bachelor évalué via Portail d’Admission Suisse (PAF) et équivalent académique dans les écoles de commerce internationales..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…