Chef de produit Fruits & Légumes h/f/d 80 - 100%

Volg Konsumwaren AG
Collaborateur Il y a 55 jours CDI Santé & Médical
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Le département des achats recherche immédiatement ou selon accord un(e)



Ces tâches vous enthousiasment

  • Conception autonome de l’assortiment et approvisionnement des groupes de produits Fruits & Légumes
  • Responsable du processus d’approvisionnement (assortiment, appels d’offres, négociations, processus logistiques, gestion des données de base) pour les groupes de marchandises attribués
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d’assortiment, d’approvisionnement, de prix et de promotions
  • Responsabilité des indicateurs clés pertinents et de l’atteinte des objectifs pour les groupes de produits respectifs
  • Gestion des fournisseurs incluant évaluation, négociations de prix et contrats
  • Observation active du marché, de la concurrence et des tendances, incluant la mise en œuvre des mesures qui en découlent
  • Gestion et développement du personnel des équipes achats et planification

Ce profil nous séduit

  • Apprentissage professionnel avec formation continue ou études (HF, FH, ETH/Uni) dans les domaines de l’alimentation, du marketing ou des achats
  • Expérience en tant que Product/Category Manager ou acheteur dans le domaine Fruits & Légumes
  • Capacité d’assimilation rapide et sens aigu des chiffres, des systèmes et des processus
  • Très bonnes connaissances de SAP et MS Office
  • Connaissances en français et en anglais un atout

Jusqu’à 7 semaines de congés


À propos de nous

Volg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. Nous vivons la proximité client – en tant que lieu d’achat proche ainsi que dans le contact personnel. Les collaborateurs sont le cœur du magasin et nous attachons une grande importance à l’individualité et à la personnalité. C’est pourquoi notre devise est "frisch und fründlich".

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de produit Fruits & Légumes h/f/d 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Les cueilleurs de fruits et de légumes choisissent et récoltent les fruits, les légumes et les fruits à coque, selon la méthode appropriée pour le type de fruits, de légumes ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — cueilleur de fruits et légumes/cueilleuse de fruits et légumes

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…