Consultant en ventes / Conseiller clientèle fiduciaire & logiciel (h/f/d) 80–100%

Findea AG
Winterthur Il y a 18 jours CDI Commerce & Vente

Nous faisons partie du groupe Nexus, qui réunit des entreprises dans les domaines de la fiducie, des impôts, de la paie, de la création d'entreprise et des services numériques aux entreprises. Findea soutient les start-ups et les PME dans toute la Suisse en comptabilité, fiscalité, administration des salaires et autres tâches administratives – afin que nos clients puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.


Pour renforcer notre équipe à Winterthour, nous recherchons une personne communicative et commerciale, capable de conseiller professionnellement les prospects et de les orienter vers la solution Findea adaptée. Dans votre rôle, vous évoluerez à l'interface du conseil, de la vente et de la fiducie, aidant les entrepreneurs à digitaliser intelligemment leurs processus administratifs.


Ce qui vous attend chez Findea :


  • Un rôle varié à l'intersection du conseil, de la vente, de la fiducie et de la digitalisation
  • Un contact direct avec des start-ups passionnantes, des fondateurs et des PME de divers secteurs
  • Un environnement de travail dynamique, jeune et orienté vers la croissance à Winterthour
  • Des conditions de travail flexibles incluant la possibilité de télétravail, une semaine de 40 heures, 5 semaines de congés (plus jusqu'à 2 semaines de congés achetables)
  • Des bureaux modernes avec une technologie actuelle et des outils de travail numériques
  • Des conditions d'emploi attractives, un modèle de carrière et de rémunération transparent ainsi que la prise en charge des frais de formation (y compris un abonnement demi-tarif)
  • Beaucoup d'autonomie, des processus décisionnels courts et une équipe motivée qui veut vraiment faire bouger les choses ensemble
  • Des événements d'équipe réguliers et des soirées de travail

Vos tâches :


  • Vous menez les premiers entretiens de conseil et de vente avec les prospects
  • Vous conseillez les nouveaux fondateurs, start-ups et PME en comptabilité, paie, fiscalité et externalisation administrative
  • Vous analysez les besoins des clients et présentez les solutions Findea appropriées
  • Vous expliquez clairement et de manière convaincante nos services, abonnements et solutions numériques
  • Vous élaborez des offres et accompagnez les prospects du premier contact à la conclusion du contrat
  • Vous développez les opportunités de vente de manière ciblée et enregistrez toutes les activités de manière fiable dans le CRM
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes fiduciaires, paie, fiscalité et onboarding et intégrez activement les retours clients dans le développement de nos offres et processus

Votre profil :


  • Vous avez de l'expérience en vente, distribution, gestion de comptes ou conseil clientèle
  • Vous aimez conseiller les gens, reconnaître leurs besoins et les convaincre avec des solutions adaptées
  • Vous communiquez avec aisance à l'oral et à l'écrit en allemand et disposez d'excellentes connaissances en anglais ; le français et l'italien sont un grand avantage
  • Idéalement, vous connaissez la comptabilité, la fiducie, la paie, les logiciels d'entreprise, les solutions ERP ou comptables et d'autres outils numériques pour entreprises
  • Vous comprenez le monde des start-ups et des PME – ou souhaitez vous y familiariser rapidement
  • Vous êtes à l'aise avec le numérique, expliquez simplement des services complexes et travaillez de manière autonome, structurée et fiable
  • Vous convainquez par votre charisme positif, votre initiative personnelle et votre capacité à conclure clairement

Une formation commerciale ou une formation continue comparable est un avantage – ce qui compte davantage pour nous, c'est votre personnalité, votre compétence en conseil et votre réel intérêt pour les besoins des entrepreneurs.


Conditions :


Démarrage : À convenir
Lieu :
Winterthour avec possibilité de télétravail
Temps de travail :
80–100%


Cela vous correspond ? Nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet et indiquer 2 à 3 références dans votre lettre de motivation – elles sont importantes pour nous afin d'avoir une vue d'ensemble complète.



Le groupe Nexus :


  • STARTUPS.CH AG : Conseille les entrepreneurs avant, pendant et après la création d'entreprise
  • Findea AG : Société fiduciaire et de révision innovante spécialisée dans les PME
  • NEX-AI.ch — Solutions d'IA pour le marché suisse des PME

Pour plus d'informations sur le groupe Nexus, visitez www.nexus-group.com.


Consultant en ventes / Conseiller clientèle fiduciaire & logiciel (h/f/d) 80–100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs ventes et relations clientèle/directrices ventes et relations clientèle agissent en tant qu’intermédiaires entre les clients et l’organisation, en gérant à la fois… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie commerciale Gestion de portefeuille client Négociation avancée Analyse de marché
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur ventes et relations clientèle/directrice ventes et relations clientèle

Stratégie commerciale · Gestion de portefeuille client · Négociation avancée · Analyse de marché · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou MBA en commerce, marketing, gestion ou équivalent CFC spécialisé en ventes et relation clientèle Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes professionnels par l’Office fédéral de la formation professionnelle.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…