Infirmière diplômée HF/FH en service de nuit

Clienia Littenheid AG
Winterthur Il y a 46 jours CDI Santé & Médical +41719296406
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Dans notre centre de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents, nous proposons des options de traitement en 7 petits groupes selon les principes modernes de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Nous en recherchons un sur rendez-vous

Dipl. Infirmière spécialisée HF/FH en service de nuit

40 - 50%

Centre de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents, Sonnegg

Au sein d'une équipe de traitement interdisciplinaire, vous prodiguerez des soins professionnels en milieu thérapeutique en milieu psychiatrique/éducatif et travaillerez exclusivement de nuit. En tant que station de psychothérapie ouverte, Sonnegg propose dix places de traitement pour les enfants et les jeunes de 10 à 15 ans. L'infrastructure claire du "Burg Lino", adaptée aux tranches d'âge, soutient le travail de nuit avec les jeunes et favorise leur bien-être. Les deux stations sont réparties sur un seul étage et sont facilement accessibles via une porte intermédiaire ouverte la nuit. Vous fournissez vos services en collaboration avec un professionnel des soins infirmiers. Vos tâches

Participer aux reportings inter-quarts

Visites régulières et garantie de la sécurité des patients

Réaliser des admissions en urgence

Surveillance depuis la salle de soins intensifs

Réalisation de diverses commandes (ex. médicaments, pansements, etc.)

Documentation à l'INES

Interlocuteur pour les jeunes qui ne trouvent pas le sommeil

Votre profil

Engagement

La gentillesse

Indépendance

Aime travailler la nuit

Patience

la volonté de faire du lait de miel ou d'avoir une conversation si les jeunes souffrent d'insomnie

humour

Notre offre

Ambiance de travail agréable, collégiale et interdisciplinaire

Possibilité de participer à différents niveaux dans le domaine

Lieu de travail intéressant et stimulant avec des tâches variées

Promotion par une formation interne spécifique et une formation continue

Stefan Gothmann, responsable des soins infirmiers et de la pédagogie, Centre de psychiatrie et de psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent, tél. +41 71 929 64 06. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne via l'outil de candidature ! Groupe Clienia

Le Groupe Clienia est le plus grand groupe de cliniques privées dans le domaine de la psychiatrie et de la psychothérapie en Suisse alémanique. Clienia propose sur différents sites une gamme diversifiée de méthodes de traitement psychiatriques, psychothérapeutiques et psychosomatiques pour toutes les tranches d'âge en milieu ambulatoire, en milieu hospitalier et de jour, y compris les soins psychiatriques de longue durée. Avantages

Travailler chez Clienia – vos avantages en un coup d’œil

Lorsque vous travaillez chez Clienia vous bénéficiez des avantages suivants :

  • Un lieu de travail attrayant
  • Meilleure entreprise de formation
  • Des avantages sociaux exceptionnels
  • Bons programmes d'introduction
  • Des horaires de travail attractifs
  • Promotion de la formation continue et de l'enseignement complémentaire

Lieu de travail

Clienia Littenheid AG

Clinique privée de psychiatrie et psychothérapie

Dorfstrasse 1

CH-9573 Littenheid

Tél. +41 71 929 60 60

Écrivez un e-mail

Votre personne de contact

Stefan Gothmann

Centre de psychiatrie et psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent

Chef du service des soins infirmiers

Tél. +41719296406

Infirmière diplômée HF/FH en service de nuit

Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…