Kaderärztin / Kaderarzt Psychotherapie (m/w/d)

Clienia Littenheid AG
Winterthur Il y a 53 jours CDI Santé & Médical +41719296314 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Clienia Privatklinik Littenheid nimmt für verschiedene Kantone einen Grundversorgungsauftrag wahr. Mit über 250 Betten, einer Tagesklinik in Frauenfeld sowie ambulanten Zentren in Frauenfeld, Sirnach und Winterthur behandelt sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie und Psychotherapie. Die Klinik gehört zur Clienia-Gruppe, der grössten privaten Anbieterin von psychiatrischen Dienstleistungen in der Schweiz.

Für unserer Psychotherapiestationen Pünt Mitte mit Schwerpunkt Schematherapie im Zentrum für Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir ab Herbst 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen

Kaderärztin / Kaderarzt Psychotherapie (m/w/d)

40 - 80%

Zentrum für Psychotherapie und Psychosomatik - Pünt Mitte

Die Station Pünt Mitte behandelt Patientinnen/Patienten mit depressiven Erkrankungen, Angststörungen, sekundären Abhängigkeitserkrankungen und komplexen Persönlichkeitsstörungen. Methodologisch kommt ein multimodales Therapiekonzept zur Anwendung mit humanistischer Ausrichtung und einem Schwerpunkt in der Schematherapie nach Jeffrey Young.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Kaderärztin/Kaderarzt (Job-Sharing möglich) für die Station Pünt Mitte zuständig. In Ihrer täglichen Arbeit orientieren Sie sich an modernen Erkenntnissen und Therapiemethoden. Sie führen und entwickeln die ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden auf Station und sind im Tandemmodell mit der Stationsleitung für die konzeptuelle, organisatorische und auch wirtschaftliche Entwicklung der Station verantwortlich.

Ihr Profil

Sie sind eine gereifte Persönlichkeit mit Freude und Interesse an Psychotherapie und am Führen von Menschen. Sie verfügen über eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung.

Unser Angebot

Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Klinikumfeld mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung sowie diverse Coaching- und Supervisionsangebote unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Es bestehen geregelte Arbeitszeiten (42-h-Woche), transparente Strukturen und ein kollegiales Arbeitsklima.
Es besteht die Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen. Unsere Klinik verfügt über Personalzimmer und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Schweizer Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Mark Ebneter, Chefarzt, Tel. +41 71 929 63 14.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung via Bewerbungstool.

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort

Clienia Littenheid AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Dorfstrasse 1
CH-9573 Littenheid
Tel. +41 71 929 60 60
E-Mail schreiben

Ihre Kontaktperson

Dr. med. Mark Ebneter

Chefarzt Zentrum für Psychotherapie und Psychosomatik
Tel. +41 71 929 63 14

Kaderärztin / Kaderarzt Psychotherapie (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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