Mechaniker (m/w/d)

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Winterthur Il y a 23 jours CDD Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie möchten Ihr technisches Können in einem modernen Industrieumfeld einsetzen und an vielseitigen mechanischen Baugruppen mitarbeiten? Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte Fachkraft mit Freude an präziser Montagearbeit und abwechslungsreichen technischen Aufgaben. In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Funktionalität komplexer Systeme.

Mechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Montage von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten nach technischen Zeichnungen und Schemata, inklusive Schraub- und Klebearbeiten
  • Durchführung von Dichtheitsprüfungen sowie Ausfüllen von Prüfprotokollen
  • Planung und Bereitstellung der benötigten Prüf- und Hilfsmittel
  • Erfassung und Umsetzung technischer Änderungen sowie Durchführung von Garantie-, Nacharbeits- und Optimierungsarbeiten
  • Aufbau und Mitarbeit an Prototypen
  • Bedienung von Krananlagen, Hebe- und Drehvorrichtungen sowie Staplern und weiteren Betriebsmitteln
  • Inbetriebnahme von Baugruppen
  • Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich, z. B. als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Automobil-Mechatroniker, Heizungsinstallateur oder Sanitärinstallateur EFZ
  • Berufserfahrung im Montagebereich von Vorteil
  • Gutes mechanisches Verständnis
  • Pneumatikkenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kran- und Staplerausweis von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageunterlagen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Industrieunternehmen
  • Kollegiales und motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Moderne Infrastruktur und hochwertige Arbeitsmittel
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Perihan Ilhan

Arbeitsort
Wil

Pensum
100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Elektro + Mechanik

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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