Ordnungsdienst im öffentlichen Verkehr - Fokus: Wochenend- und Nachtdienste 20-40% (m/w/d)

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Winterthur Il y a 7 jours CDI Autre Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bist du flexibel und magst den Kundenkontakt? Zeichnest du dich zudem durch deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aus? Falls ja, dann lies unbedingt weiter:

Ordnungsdienst im öffentlichen Verkehr - Fokus: Wochenend- und Nachtdienste 20-40% (m/w/d)

Was Du bewegen kannst:

  • Durchführen von Zweierpatrouillen auf dem Bahnhofsareal
  • Begleitung von Abend- und Nachtzügen im ZVV Bahnnetz
  • Aufrechterhaltung der Sicherheit, Ruhe und Ordnung im Öffentlichen Verkehr
  • Deeskalation und Intervention bei Konflikten
  • Meldung von Sachbeschädigungen, Zusammenarbeit mit Blaulichtorganisationen
  • Umgang mit Situationen mit erhöhter Gefährdung

Was Du mitbringst:

  • Gute körperliche Verfassung (Bereitschaft für Selbstverteidigungs-Training)
  • CH-Bürger oder Bewilligung C oder EU/EFTA B
  • Einwandfreier Leumund
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Führerschein Kat. B (eigenes Auto von Vorteil)
  • Idealalter zwischen 20 und 45 Jahren

Was wir bieten:

  • Motiviertes und engagiertes Team
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum eidgenössischen Fachausweis als Fachmann/-frau Sicherheit
  • Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!

Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen:

  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
  • Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)

Überzeugt? Jetzt in nur 2 Minuten mit WhatsApp bewerben!

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Gabriela Scheuber +41 58 910 38 66

Ordnungsdienst im öffentlichen Verkehr - Fokus: Wochenend- und Nachtdienste 20-40% (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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