Médecin associé

Kantonsspital Winterthur
Winterthur Il y a 43 jours CDI Santé & Médical 0522664829
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Médecin associé

Clinique de radio-oncologie

à compter du 1er novembre 2026 ou sur rendez-vous

80 - 100%

La Clinique de radio-oncologie prend en charge les patients en ambulatoire tout au long du parcours thérapeutique, de la première consultation aux soins de suivi. Afin de soulager spécifiquement le fardeau de notre équipe médicale et de renforcer la continuité des soins aux patients, nous créons la nouvelle fonction de médecin associé (PA). Nous recherchons une personnalité engagée qui complètera notre équipe médicale et contribuera activement au développement futur de la clinique. C'est comme ça que nous sommes

communal

personnel et équitable

unique

progressif

Vos tâches

Vous assumerez des tâches définies dans la prise en charge ambulatoire des patients en radio-oncologie - en délégation et sous surveillance médicale. •

Vous effectuez des évaluations structurées et des contrôles de suivi (par exemple lors d'une radiothérapie en cours), identifiez les effets secondaires à un stade précoce et soutenez la gestion des symptômes et des effets secondaires conformément aux normes. •

Vous coordonnez les mesures diagnostiques et thérapeutiques (par exemple laboratoires, imagerie, consultations, services de soutien) et assurez une coordination fluide des processus et des interfaces. •

Vous assumez des tâches de documentation et de coordination au nom et en concertation avec les médecins traitants. •

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soins infirmiers, les appels d’offres, la physique médicale/dosimétrie et d’autres services interprofessionnels. •

Vous façonnerez activement le développement futur du profil de rôle d’AP en radio-oncologie ambulatoire et travaillerez sur les parcours et les normes de traitement. Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Dipl. Infirmière spécialisée HF/FH (ou formation clinique de base comparable) et déjà plusieurs années d'expérience professionnelle - idéalement dans un hôpital de soins aigus somatiques et/ou dans un environnement oncologique. •

Idéalement, vous disposez d'un BSc en soins infirmiers et/ou d'une formation complémentaire en médecin associé CAS 1. Vous disposez également d'une formation complémentaire pertinente (par ex. Oncologie, anesthésie/soins intensifs) et vous souhaitez évoluer davantage vers un rôle d'AP. •

Vous avez une très bonne compréhension de la médecine, travaillez de manière structurée et aimez assumer des responsabilités. •

Vous communiquez de manière claire et empathique, vous coordonnez de manière fiable et aimez travailler en équipe. •

Vous aimez contribuer à tracer de nouvelles voies et à élargir davantage le rôle de l’AP en radio-oncologie. Avez-vous encore des questions ? Vous êtes invités à nous contacter :

Michelle Hunziker

Gestionnaire de clinique Radio-oncologie

Tél. 052 266 48 29

Dr méd. Stefan Brodmann

Chef adjoint de la clinique de radio-oncologie

Tél. 052 266 48 29

Vos avantages chez KSW

Équilibre travail-vie personnelle

La KSW offre aux salariés des conditions qui leur permettent de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile ainsi qu'un congé de maternité généreux et des niveaux d'emploi adaptés aux différentes situations de vie - tout cela est possible chez KSW, à condition que l'entreprise le permette. Éducation et formation continue

Chaque année, la KSW propose 40 formations interdisciplinaires et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également en termes de temps et/ou d’argent avec une formation continue externe. Proposer de parler

Dans des situations extraordinaires, comme par exemple si vous souffrez d'une maladie de longue durée, d'un stress personnel grave ou d'expériences difficiles dans votre vie privée ou professionnelle quotidienne, différentes options s'offrent à vous pour discuter. Esprit d'équipe

La collaboration appréciée et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’atmosphère de travail chez KSW. Signe d'un fort esprit d'équipe, le « vous » a été introduit comme norme chez KSW. La KSW soutient également financièrement les événements d'équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l'ensemble de l'entreprise. Précaution

Les salariés de KSW bénéficient de très bonnes prestations sociales. La solution de prévoyance de la BVK dépasse largement le minimum légal. Les collaborateurs de KSW sont également très bien protégés en cas de maladie ou d'accident. Santé

Avec des réductions sur les abonnements fitness, les options de formation interne et les offres de cours, des réductions dans les pharmacies et auprès des mutuelles les plus prisées. Vous pouvez bénéficier d’une offre complète pour votre santé. Garde d'enfants

Notre garderie La Luna, aux horaires d'ouverture généreux, est située juste à côté du KSW. Vous pouvez également recourir à l'aide financière de la KSW en fonction des revenus pour les frais de garde d'enfants. Culturel

En collaboration avec des partenaires culturels de Winterthour et des environs, nous proposons régulièrement des réductions sur des concerts et des représentations théâtrales. L'emprunt de médias à la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration

Le restaurant du personnel KSW propose un menu varié à des prix abordables. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – c'est ainsi que nous travaillons ensemble » ?>

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Médecin associé

Métier associé à cette offre

Ingénieur optomécanique/ingénieure optomécanique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs optomécaniques/ingénieures optomécaniques conçoivent et développent des systèmes, des dispositifs et des composants optomécaniques, tels que des miroirs optiques et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de systèmes optiques Simulation mécanique et optique (ANSYS, Zemax) Prototypage CNC & soudure de précision Calibration optique & étalonnage
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur optomécanique/ingénieure optomécanique

Conception de systèmes optiques · Simulation mécanique et optique (ANSYS, Zemax) · Prototypage CNC & soudure de précision · Calibration optique & étalonnage · Gestion de projet technique et coordination multidisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Bachelier de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…