Polymechaniker (m/w/d)

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Winterthur Il y a 22 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Kunde ist ein innovatives und erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit Schwerpunkt im Werkzeug- und Vorrichtungsbau. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch die Herstellung von Prototypen, Einzelteilen sowie Klein- und Mittelserien. Das Unternehmen steht für Präzision, moderne Technologien und kundenorientierte Lösungen auf höchstem Niveau.

Polymechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fertigung und Prüfung von anspruchsvollen Einzelteilen sowie Klein- und Mittelserien nach technischen Zeichnungen auf CNC-gesteuerten Drehmaschinen
  • Selbstständige Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards durch präzise Mess- und Prüfverfahren
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Durchlaufzeiten
  • Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung von Fertigungsprozessen und der nachhaltigen Steigerung der Produktivität

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im CNC-Drehen von Vorteil
  • Kenntnisse in der Programmierung mit Alphacam sowie Erfahrung mit Fanuc- und Siemens-Steuerungen sind wünschenswert
  • Selbstständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und aktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgt
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen

Wir bieten

  • Modernster Arbeitsplatz mit Anlagen neuester Technologie
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Junges, motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt
  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie Präzision, Qualität und moderne Fertigungstechnologien begeistern, bietet Ihnen diese Position die ideale Herausforderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Aleksandar Todorovic

Arbeitsort
Rebstein

Pensum
100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Elektro + Mechanik

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Polymechaniker (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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