Praktikantin / Praktikant Kindertagesstätte

Integrierte Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland ipw
Winterthur Il y a 37 jours Stage Santé & Médical +41522643490
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Nous vous recherchons pour notre garderie pour collaborateurs à Winterthur-Wülflingen avec un groupe de 12 places

Garderie stagiaire 100%

Tâches

•

Aider à s'occuper des enfants et aider à organiser la routine quotidienne

•

Mise en œuvre du concept opérationnel et pédagogique

•

Aider aux tâches ménagères quotidiennes

Profil

•

Initiative, ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe

•

Résilience et plaisir de travailler avec des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à la maternelle

•

Personnalité engagée et responsable qui aime s'impliquer dans la vie quotidienne de la crèche

•

Bonne connaissance de l'allemand (niveau B2)

Offre

•

Travail polyvalent et indépendant avec possibilité d'initiative personnelle

•

Travailler dans une équipe compétente et motivée

•

Horaires de travail réglementés

•

Lieu de travail attrayant et familier, bien desservi par les transports publics

Admission

Par 1. août 2026

Votre contact

Mme Patricia Gurtner, responsable de la crèche, T +41 52 264 34 90

Demande

Nous ne prenons pas en compte les dossiers des recruteurs

L'ipw traite des jeunes, des adultes et des personnes âgées souffrant de diverses maladies mentales. Environ 910 collaborateurs travaillent dans les services ambulatoires, de jour et hospitaliers d'ipw à Winterthur, Bülach, Dielsdorf et Glattbrugg. Impliquez-vous et faites une grande différence.

Agriculture & Environnement|administration
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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