Sales Executive CRM

Ambit Schweiz AG, Zweigniederlassung Winterthur
Winterthur Il y a 61 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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what’s your ambition?

Wenn du das Gefühl hast, du trittst auf der Stelle: Verändere was. Verändere dich.

Sales Executive CRM (m/w/d)

Mitglied der Geschäftsleitung CRM · Standort Winterthur · Markt Schweiz & Deutschland

Your ambition – our mission.

Als einer der führenden Microsoft-Partner im DACH-Raum digitalisieren wir Geschäftsmodelle mit Leidenschaft. Mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform befähigen wir Unternehmen und Organisationen, Kundenbeziehungen gezielt zu entwickeln, Prozesse zu vereinfachen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen – branchenübergreifend in Industrie, Handel, Nonprofit, Bildung und im Dienstleistungssektor.

Um unser Wachstum im Bereich Customer Experience (CRM) gezielt voranzutreiben, schaffen wir eine neue Schlüsselrolle auf Kaderstufe. Als Sales Executive CRM bist du Mitglied der Geschäftsleitung CRM (EXEC) und rapportierst direkt an den CEO. Du verantwortest den Auftragseingang im Neukundengeschäft – und baust gleichzeitig die künftige Vertriebsorganisation auf, ausgerichtet auf die Unternehmens- und Departmentstrategie.

We make ambition work.

Du führst qualifizierte Leads und Opportunities zum Abschluss und verantwortest den Neukundenumsatz im CRM-/Customer-Experience-Geschäft – fokussiert, verbindlich und auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern. Gleichzeitig gestaltest du die Vertriebsorganisation von morgen.

Deine Verantwortung:

  • Abschluss-Ownership: Du übernimmst die Verantwortung ab der qualifizierten Opportunity bis zum unterzeichneten Vertrag – im Direktgeschäft wie in formalen Ausschreibungen (RFP). Dein Anspruch ist Abschluss-Exzellenz für nachhaltige Kundenprojekte
  • Beratendes Verkaufen auf C-Level: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden, übersetzt sie in tragfähige Lösungsansätze und orchestrierst im Verkaufsprozess die richtigen Advisor- und Fachexpert:innen zum passenden Zeitpunkt.
  • Eigene Opportunity-Generierung: Ergänzend zu eingehenden Anfragen erschliesst du aktiv eigene Verkaufschancen – über Netzwerk, Branchen und Partner.
  • Microsoft Co-Sell: Du baust die Zusammenarbeit mit der Microsoft-Vertriebsorganisation aus und nutzt das Partner-Ökosystem gezielt zur Pipeline- und Deal-Beschleunigung.
  • Aufbau & Führung der Vertriebsorganisation: Du gestaltest die künftige Sales-Organisation ab Tag eins aktiv mit, rekrutierst dein Team und führst es fachlich wie disziplinarisch – abgestimmt auf die Unternehmens- und Departmentstrategie.
  • Pipeline- & Forecast-Disziplin: Du führst Pipeline und Forecast sauber im CRM, leitest daraus Massnahmen ab und schaffst Transparenz gegenüber der Geschäftsleitung.
  • Kaderverantwortung im EXEC CRM: Als Mitglied der Geschäftsleitung CRM gestaltest du die Vertriebs- und Departmentstrategie mit – mit echtem Mitbestimmungs- und Gestaltungsraum und der entsprechenden Verantwortungsübernahme.

What’s your ambition?

Du bringst Folgendes mit:

  • Nachweislicher Lösungsvertrieb: Du hast erklärungsbedürftige Business-Application- bzw. CRM-/SaaS-Services erfolgreich verkauft (z. B. Dynamics 365, Salesforce, HubSpot o. ä.)
  • Abschluss-Exzellenz: Du überzeugst nicht durch Aktivität, sondern durch Resultate. Deinen Track Record an gewonnenen Deals und deine Win-Rate kannst du belegen.
  • C-Level-Reife: Du agierst glaubwürdig auf Geschäftsleitungsebene – durch Seniorität, Branchen- und Prozessverständnis sowie ein belastbares Netzwerk.
  • Führungswille: Du willst nicht nur abschliessen, sondern eine Vertriebsorganisation aufbauen und führen – und bringst die unternehmerische Haltung dafür mit.
  • Vertikalübergreifendes Verständnis: Du fühlst dich in unseren Kernbranchen im gehobenen Mittelstand (Industrie/Fertigung, Handel, Nonprofit, Bildung, Dienstleister) wohl oder arbeitest dich rasch ein.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Mobilität: Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der Schweiz und Deutschland (ca. 20–40 %).

Deine Perspektive:

Du startest mit einem klaren Aufbau- und Gestaltungsmandat – als Kaderstelle mit Sitz in der Geschäftsleitung CRM. Mit deinem Erfolg wächst dein Verantwortungsbereich: vom Aufbau des ersten Teams bis zur Skalierung der gesamten Vertriebsorganisation. Du prägst diesen Bereich von Beginn an.

Das macht Arbeiten bei uns besonders

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechtem Fixum und leistungsabhängiger Komponente.
  • 6 Wochen Ferien sowie flexible Ferienoptionen.
  • Starke Sozialleistungen.
  • Hybrides Arbeiten: nach der Einführungsphase sind 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
  • Pre-Sales-Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.
  • Individuelle Weiterbildung, echte Entwicklungschancen und eine klare Aufbauperspektive.
  • Moderne Arbeitsumgebung am Standort Winterthur, kollegiale Kultur, flache Hierarchien.
  • Legendäre Firmenevents sowie Workation-Möglichkeiten.

Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber: «Great Place to Work®» und «Top Company», Mitglied im Microsoft Inner Circle for Business Applications.

Klingt nach dir? Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen.

Sales Executive CRM

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…