Stellenbeschreibung

Daimler Buses Schweiz AG ouvre un poste de Senior HR Business Partner (w/m/d) 100% a Winterthur.

Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit führenden Busherstellern. Mit unseren Marken

Mercedes-Benz

,

Setra

,

OMNIplus

und

BusStore

ver

kaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und dem breit gefächerten Service als Full-Line-Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.

In dieser Schlüsselrolle bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei.

Senior HR Business Partner (w/m/d) 100%

Das sind deine Aufgaben:

  • HR Business Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent- und Performance-Managements
  • Verantwortung der Compliance-Richtlinien und HR-Prozesse
  • Durchführung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Sicherstellung der Compensation & Benefits Vorgaben
  • Operative HR-Administration (Mutationen, Auswertungen, Zeiterfassung, etc.)
  • Übernahme des Rekrutierungsprozesses für die Westschweiz und Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen
  • Führung von 1 Mitarbeitenden
  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Schnittstelle zum Headquarter

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal (mind. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit erster Führungserfahrung
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Hands-on-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitern von A-Z
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse,
  • Idealerweise ABACUS-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ORACLE

Bei uns erwartet dich:

  • 40h Arbeitswoche, 5 Wo Ferien
  • Home-Office Möglichkeit
  • Personalrestaurant
  • Gratisparkplätze
  • Modernste Infrastruktur
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb Dich jetzt!

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Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von Daimler Buses Schweiz AG zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich Hôtellerie & Restauration ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.
Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Hôtellerie & Restauration je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Hôtellerie & Restauration. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Daimler Buses Schweiz AG.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Daimler Buses Schweiz AG in Winterthur sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Hôtellerie & Restauration erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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