Konstrukteur (m/w/d)

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Wohlen Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich durch technologische Kompetenz und langfristige Marktpräsenz auszeichnet. Am Schweizer Standort werden hochwertige Produkte und Lösungen im Bereich Maschinenbau und Engineering entwickelt und gefertigt. Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Konstrukteur/in (m/w/d).

Konstrukteur (m/w/d)

  • Unterstützung im Bereich Mechanisches Engineering bei Projekten
  • Anfertigung von norm- und fabrikationsgerechten Detail- und Zusammenstellzeichnungen
  • Umsetzung von Konstruktionsentwürfen in normgerechte Unterlagen
  • Erstellung von Stücklisten und technischen Unterlagen
  • Bearbeitung von Änderungsanträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften und Anweisungen
  • Verwaltung des Norm- und Standardteilekatalogs

  • Abgeschlossene Lehre als Konstrukteur oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung als Konstrukteur oder Polymechaniker von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse mit mechanischen CAD-Systemen, idealerweise Inventor
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verständnis für technische Zeichnungen, Normen und Standards
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Engagement für hohe Qualität

ATS-User News Personal AG
ats.1020843@prospective.ch

News Personal AG
Anlikerstrasse 42
5810 Wohlen

Ingénierie & Technique

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Metallkonstruktionen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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