Lagermitarbeiter/in

Workmanagement AG
Wohlen Hier CDD Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
ME
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Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Zukunft?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Seit über 45 Jahren bringt die Workmanagement AG qualifizierte Fachkräfte mit erfolgreichen Unternehmen in der ganzen Schweiz zusammen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Lagermitarbeiter/in

Ihre Aufgaben
  • Arbeiten in der Kommissionierung, im Wareneingang, Warenausgang sowie im Warenhaus
  • Qualitätskontrolle der eingegangenen und bearbeiteten Artikel
  • Teils Stapler fahren sowie im Allgemeinen eine korrekte Einlagerungen der Produkte gewährleisten
  • Erfolgreiche Lagerbewirtschaftung inkl. Inventur, Stammdatenpflege sowie einen wesentlichen Beitrag zur Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen bewerkstelligen
  • Diverse abwechslungsreiche Aufgaben im Lager übernehmen
Ihr Profil
  • Erfahrung im Lager-/Logistikbereich, als Produktion- oder Betriebsmitarbeiter
  • Von Vorteil verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Logistik (kein Muss)
  • Sie sind körperlich fit, belastbar sowie geschicktes und flexibles Arbeiten gewohnt
  • Staplerausweis von Vorteil
  • Flair für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
  • Mitdenkend, teamfähig, selbständig wie auch verantwortungsbewusst
  • Sie sind flexibel, offen und scheuen sich nicht Mehrarbeit (Extrameile) sowie gelegentliche Samstagseinsätze zu leisten
Das dürfen Sie erwarten
  • Freuen Sie sich auf ein modernes, innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Unternehmen mit motivierten, aufgestellten und leistungsorientierten Teamkollegen/Teamkolleginnen
  • Nach einer guten Einführung erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • Dazu dürfen Sie sich auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen, dementsprechende Sozialleistungen sowie diverse Mitarbeitervorteile freuen
  • Sie haben die Möglichkeit einen langfristigen Einsatz mit Option auf Festanstellung anzutreten
  • Ein multikulturelles, motiviertes und engagiertes Team freut sich bereits darauf, Sie kennenzulernen
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: E-Mail schreiben. Haben Sie Fragen? Gerne steht Ihnen Herr Mehmet Torun unter der Nummer: 056 544 99 90, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet oder retourniert werden können. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Woma Work Management AG

Torun Mehmet

Bahnhofstrasse 6

CH-5610 Wohlen AG

Lagermitarbeiter/in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wohlen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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