ICT-Projektleiter:in Ausbau Bahnhof Bern (80-100%)

Regionalverkehr Bern-Solothurn
Berne Hier CDD Logistique & Transport
Montez à bord et participez activement au RBS, le transport régional Berne-Soleure.
 
Sur route et rail, nous transportons chaque année plus de 23 millions de passagers. Environ 570 collaborateurs assurent chaque jour, à travers des activités variées et porteuses de sens, que nos passagers arrivent à destination en toute sécurité, ponctualité et sérénité. Ensemble, nous contribuons de manière significative au développement d'une mobilité durable dans la région.
 
Avec le projet commun d'extension de la gare de Berne, le RBS façonne l'avenir des transports publics avec ses partenaires. Pour que les nouveaux systèmes et technologies innovantes fonctionnent de manière fiable, il faut des personnes comme vous, capables de penser en réseau, de créer des solutions et de rassembler différents groupes d'intérêt. Cela vous correspond ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Chef de projet TIC : Extension de la gare de Berne (80-100%)

Votre rôle :


  • Vous participez activement à l'intégration TIC et OT dans le projet d'extension de la gare de Berne (ABB) et apportez ainsi une contribution importante à l'avenir des transports publics
  • Vous coordonnez les départements internes, les partenaires externes et les fournisseurs et assurez une collaboration sans accroc
  • Vous vérifiez les exigences, les interfaces et les concepts d'intégration et garantissez leur mise en ?uvre
  • Vous accompagnez les mises en place de systèmes, les migrations et les mises en service, de la planification à la réalisation réussie
  • Vous identifiez tôt les risques techniques et les dépendances et développez des solutions durables
  • Vous veillez à ce que les nouveaux systèmes soient intégrés de manière sûre, économique et standardisée dans le paysage TIC existant
  • En complément de vos tâches principales dans le projet ABB, vous soutenez, si nécessaire, d'autres projets passionnants au RBS

Votre profil :

  • Vous avez une formation technique ou un diplôme en informatique, technique des systèmes, génie électrique ou dans un domaine comparable et vous vous intéressez aux environnements systèmes complexes, à la numérisation ainsi qu'à l'intégration des systèmes TIC et OT
  • Vous avez de l'expérience dans la gestion ou la coordination de projets TIC, infrastructure, intégration ou architecture
  • Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes TIC, des réseaux et des architectures techniques
  • La gestion de projet est votre passion. Vous communiquez avec assurance en allemand et vous vous sentez idéalement à l'aise dans le domaine des transports publics
  • Vous aimez rassembler différents groupes d'intérêt, coordonner les intérêts et développer ensemble des solutions viables
  • Grâce à votre sens aigu de l'organisation et vos compétences en communication, vous gardez une vue d'ensemble même dans des environnements de projet exigeants
  • Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions et assumez la responsabilité de vos sujets
  • Votre assurance, votre capacité de persuasion et votre ouverture vous permettent de collaborer avec succès avec des partenaires internes et externes

Vos avantages :

  • Participation à l'un des plus grands projets d'infrastructure de la région de Berne
  • Travail en équipe engagée et interdisciplinaire
  • Grande marge de man?uvre et forte responsabilité personnelle
  • Interface passionnante entre TIC, exploitation et technique ferroviaire
  • Un lieu de travail central à Worblaufen - à seulement 6 minutes de la gare de Berne
  • Conditions d'emploi modernes - incluant un abonnement général gratuit
  • Semaine de 41 heures (temps plein) et modèle de temps flexible
Pour toute question, à partir de la semaine 38, Stefan Tanner, responsable des projets TIC & innovations, adjoint au responsable TIC (tél. 031 925 55 13), se tient volontiers à votre disposition. La semaine 37, Basil Suter, responsable TIC (tél. 031 925 55 62), répondra volontiers à vos questions.
 
Intéressé ? Il est temps de monter à bord et de contribuer au RBS ainsi qu'à l'extension de la gare de Berne. Quelques clics suffisent pour postuler.
 
Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de recrutement.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Worblaufen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…