Multimedia Creator:in - Mediamatiker:in, 60 - 80%

Regionalverkehr Bern-Solothurn
Berne Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Tu souhaites un emploi où tu rends les idées visibles ? Alors rejoins le RBS. 
 
Chaque année, nous transportons plus de 26 millions de personnes - et nous voulons non seulement être fiables, mais aussi nous démarquer par notre communication. Pour cela, nous te cherchons : créatif(ve), visuellement fort(e), digitalement actif(ve) et motivé(e) à développer des contenus qui ont de l'impact. 
 
Tu ne penses pas en formats, mais en histoires et en moments visuels forts ? Et tu aimes être un partenaire de réflexion et conseiller dans la réalisation de contenus multimédias ? C?est exactement ce genre de personne que nous recherchons. Chez nous, tu développes du contenu qui ne finit pas dans un tiroir, mais qui devient visible sur des canaux, écrans, sites web et événements - et qui fait avancer notre marque de manière tangible. 

Si tu as envie de responsabilités, de liberté créative et d?un environnement où les bonnes idées ne sont pas seulement bienvenues, mais souhaitées - alors nous devrions faire connaissance.

Créateur(trice) multimédia - Médiamaticien(ne), 60 - 80%

Tes tâches


  • Tu conçois des contenus multimédias (image, vidéo, graphique) et les réalises de manière autonome.
  • Tu es notre conseiller(ère) pour la mise en ?uvre d?idées créatives et de campagnes multicanales.
  • Tu maîtrises le traitement d?image et de vidéo, y compris le branding, l?étalonnage des couleurs, l?adaptation des formats, le sous-titrage, etc.
  • Tu accompagnes des événements, salons et manifestations d?information et crées des retours captivants grâce au storytelling.
  • Tu nous aides à gérer les bases de données photo/vidéo.

Ce que tu apportes


  • Formation professionnelle achevée en tant que médiamaticien(ne), polygraphe ou formation équivalente.
  • Premières expériences professionnelles en tant que médiamaticien(ne), concepteur(trice) média ou designer multimédia.
  • Expertise dans l?utilisation de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects) ainsi que MS Office.
  • Maîtrise sûre de l?allemand.
  • Autonomie dans le travail et grande initiative personnelle.
  • Esprit d?équipe, aisance en communication et orientation service.

Ce que tu trouveras chez nous

  • Une équipe qui pense ouvertement, communique directement et veut faire bouger les choses ensemble.
  • Un lieu de travail central à Worblaufen - à seulement 6 minutes de la gare de Berne.
  • De bonnes conditions d?emploi - y compris un abonnement général gratuit.
Pour toute question, Marco Alessandri, responsable Marketing & Ventes (tél. 031 925 55 58), se tient volontiers à ta disposition. 
 
Intéressé(e) ? Alors il est temps de rejoindre et de contribuer à façonner le RBS. Quelques clics suffisent pour ta candidature.
 
Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de placement.

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Multimedia Creator:in - Mediamatiker:in, 60 - 80%

Métier associé à cette offre

Mixeur/mixeuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les mixeurs/mixeuses créent des bandes et des effets sonores pour des films cinématographiques, des séries télévisées ou d’autres productions multimédia. Ils/Elles sont… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de PLC et SCADA Diagnostic de pannes électroniques Conception de circuits imprimés (PCB) Gestion de projet et coordination d’équipes techniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Worblaufen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — mixeur/mixeuse

Programmation de PLC et SCADA · Diagnostic de pannes électroniques · Conception de circuits imprimés (PCB) · Gestion de projet et coordination d’équipes techniques · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’enseignement secondaire technique en électronique et électromécanique, suivi d’une spécialisation en contrôle numérique des moteurs et systèmes de mixage Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation équivalente pour étrangers basée sur attestations ISO 17024, Accréditation nationale des qualifications.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…