AUTOMATIKER EFZ (m/w/d) - REGION WETTINGEN

Flexsis AG, Neuenhof, Technik
Würenlos Il y a 13 jours CDD Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmenbeschreibung

Dein Herz schlägt höher, wenn ein komplexer Schaltplan am Ende perfekt funktioniert?
Du suchst mehr als nur einen Job - du willst Technik leben, Verantwortung spüren und in einem Team arbeiten, das deine Leidenschaft teilt?
Du willst an High-End-Anlagen arbeiten, die weltweit kritische Infrastrukturen absichern - und das zu geregelten Zeiten?

Dann bewirb dich jetzt!

AUTOMATIKER EFZ (m/w/d) - REGION WETTINGEN

USV-Anlagenbau / Reine Tagesschicht

Deine Benefits:
  • High-Tech pur: Arbeite beim Weltmarktführer an den sichersten Energieanlagen der Welt - Technik, die begeistert.
  • Work-Life-Balance: Geniesse geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb (keine Schichtarbeit!), damit du auch Zeit für dein Leben hast.
  • Echte Wertschätzung: Ein familiäres Team, das Zusammenhalt grossschreibt und technisches Know-how respektiert.
  • Top-Verdienst: Eine sehr attraktive Entlöhnung, die deine Fachkompetenz und Leidenschaft honoriert.
  • Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche (Energieversorgung).
  • Entwicklung: Spannende Aufgaben, bei denen du dein technisches Wissen täglich erweitern kannst.
Jobbeschreibung

  • Aufbau und präzise Verdrahtung von komplexen USV-Schaltschränken und Energieverteilern
  • Mechanischer Zusammenbau der Komponenten nach modernen Industriestandards
  • Lesen und Umsetzen von anspruchsvollen Elektroschemata und Dispositionsplänen
  • Durchführen von Qualitätskontrollen - denn bei diesen Anlagen zählt jedes Detail
  • Zusammenarbeit mit dem Engineering zur stetigen Verbesserung der Produkte
  • Einbringen deiner Ideen in einem innovativen Fertigungsumfeld
Gesuchtes Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder Automatikmonteur EFZ
  • Du bist ein Technik-Fan mit Auge fürs Detail und hohem Qualitätsanspruch
  • Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung ist deine Stärke
  • Du schätzt sauberes, strukturiertes Arbeiten in einer modernen Werkstatt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist ein Teamplayer, auf den man sich zu 100 % verlassen kann

Wissenswertes zum Job:

  • Pensum: 100 %
  • Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Umfeld: High-Tech Industrie / USV-Anlagen
  • Arbeitsort: Region Wettingen
  • Arbeitszeit: Normale Tagesschicht

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Deine Kontaktaufnahme wird selbstverständlich diskret behandelt.

Flexsis AG - Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management". Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Ressources Humaines

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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