Chef de Produit

Symbios Orthopédie S.A.
Yverdon-les-bains Il y a 53 jours CDI Santé & Médical
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Nous recherchons actuellement à recruter un rôle clé au sein de notre organisation :

Chef de Produit

Le Chef de Produit est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du portefeuille de produits Genou chez Symbios. Ce rôle englobe la définition de la stratégie produit, la conduite du développement produit, la création de supports marketing et la gestion de l’ensemble du cycle de vie du produit. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes R&D, Marketing, Clinique, Opérations et Ventes, le Chef de Produit s’assure que les produits répondent aux besoins du marché, respectent les exigences réglementaires et soutiennent les objectifs de croissance de l’entreprise.

Les responsabilités clés incluent :

  • Collaborer étroitement avec le VP Marketing pour définir les orientations stratégiques
  • Créer des stratégies produit
  • Élaborer des plans de lancement
  • Obtenir des retours du marché
  • Passer du temps sur le terrain avec les responsables des ventes pour comprendre les régions, les hôpitaux et le marché, ainsi que les différences dans chaque pays.
  • Évaluer les retours du marché et les besoins des équipes de vente et des chirurgiens orthopédistes.
  • Établir de solides relations clients avec les leaders d’opinion clés (KOL)
  • Inclure les chirurgiens dans le développement produit
  • Inclure les chirurgiens dans le SVP
  • Développement produit :
  • Travailler avec des équipes projets interdisciplinaires pour la définition et le développement de nouveaux produits, de l’idée produit au lancement mondial.
  • Supporter le service affaires réglementaires pour la mise sur le marché (FDA, MDR, …)
  • Conception des étiquettes en collaboration avec les affaires réglementaires
  • Gestion du cycle de vie produit
  • Phase-in et phase-out des produits nouveaux et existants
  • Formation & Éducation :
  • Créer et contribuer au contenu de formation global (interne/externe).
  • Être spécialiste lors des formations
  • Créer des supports marketing, y compris brochures, techniques chirurgicales, fiches techniques d’instrumentation, présentations produit, démonstrations produit, bannières.
  • Liste des prestataires externes pour soutenir la création
  • Création de contenu pour les pages web
  • Prévisions annuelles des supports marketing

Profil recherché :

  • Diplôme de licence dans un domaine pertinent : Commerce/Marketing, Ingénierie (biomédicale, mécanique), sciences de la vie ou une combinaison équivalente d’éducation technique et commerciale
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine des technologies médicales
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et pluridisciplinaire, avec de solides compétences organisationnelles et un grand souci du détail.
  • Maîtrise de Microsoft Office et de la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Bonne connaissance de WordPress
  • Expérience dans la mise en place de programmes de formation et d’éducation pour chirurgiens et équipes de vente est un plus
  • Expérience en suivi et gestion de projets
  • Personne proactive, autonome et organisée, capable de s’adapter aux changements et aux imprévus
  • Excellentes compétences interpersonnelles avec les clients et partenaires
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite (qualité rédactionnelle, orthographe et grammaire)
  • Français natif avec une très bonne connaissance de l’anglais. L’allemand est un plus.

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Chef de Produit

Métier associé à cette offre

Chef de produit Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de produit/cheffes de produit sont responsables de la gestion du cycle de vie d’un produit. Ils/elles recherchent et développent de nouveaux produits en plus de gérer… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de produit

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…