Greffier·ère au sein des Cours pénales

Canton de Vaud
Yverdon-les-Bains Aujourd'hui CDD
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Description de l'emploi

Le domaine judiciaire vous intéresse ?

Rédiger des décisions judiciaires et collaborer dans une instance judiciaire supérieure vous motive particulièrement ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? 

Rejoignez-nous !

Autorité judiciaire supérieure du Canton de Vaud, le Tribunal cantonal assume le double rôle d'autorité juridictionnelle et de direction de l'Ordre judiciaire vaudois. Il est formé de 45 juges cantonales·aux et de juges suppléant·e·s, élu·e·s pour la durée de la législature, ainsi que d'un greffe au service de ses différentes cours.

Le Tribunal cantonal, qui emploie près de 200 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche un·e greffier·ère rattaché·e à la Cour d'appel pénale et à la Chambre des recours pénale.

Responsabilités

  • Rédiger de manière autonome des projets d'arrêts complets sur la base de rapports ou d'instructions du·de la juge, et dans certains cas sans instructions préalables
  • Participer à des audiences, et s'il y a lieu à des permanences.
  • En audience et lors des délibérations, tenir le procès-verbal et prendre des notes.
  • Procéder à l'indexation et à l'anonymisation de la décision à publier sur internet.

Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant  ici .

Vous avez des questions ? Mme Marie-Pierre Chautard, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 15 18.

Qualifications

  • Master en droit ou titre universitaire jugé équivalent
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle souhaitées
  • Sens du service public et des responsabilités
  • Expérience de la rédaction judiciaire
  • Intérêt confirmé pour la matière du droit pénal
  • Excellente orthographe, maîtrise de la dactylographie rigueur, précision et discrétion
  • Très bonne résistance au stress

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

QUI SOMMES-NOUS?

Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication28/08/2026 05:00
  • Lieux Lausanne, Suisse
  • Postuler avant10/09/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD jusqu'au 30 juin 2027
  • Classe salariale13
  • Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés
  • Taux d'activité80-100%
  • AdresseTribunal cantonal
    Madame Marie-Pierre Chautard
    Route du Signal 8 (Palais de justice de l'Hermitage)
    1014 Lausanne

Greffier·ère sein des Cours pénales Yverdon-les-Bains Contract

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Greffier·ère au sein des Cours pénales
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Métier associé à cette offre

Greffier/greffière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sténographes judiciaires de type «reporters» ou «tout autre logiciel» chacun des mots mentionnés dans la salle d’audience. Ils traduisent les audiences devant les tribunaux… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-Bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — greffier/greffière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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