Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 60 % à Yverdon

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Yverdon Il y a 15 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41244242523
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Pourquoi choisir CONCORDIA?

La santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!

Notre pluralité est notre force: CONCORDIA unit des personnes provenant d'horizons et de métiers différents. Aimerais-tu apporter ta pierre à l'édifice? Nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes comme toi pour renforcer notre équipe du domaine XY.

Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 60 % à Yverdon

Tes responsabilités

  • Tu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
  • Tu gères de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec la clientèle.
  • Tu établis des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.
  • Tu participes à des foires et à des actions sur stand et tu représentes CONCORDIA sur place.

Ton profil

  • Tu as suivi une formation professionnelle dans un environnement axé sur les services ou la vente.
  • Le contact avec la clientèle, la vente et le conseil sont ta passion, et des compétences administratives complètent ton profil.
  • Tu possèdes de très bonnes connaissances en français; toute autre langue est un atout.
  • Tu as suivi la formation AFA ou tu es prêt à la suivre - nous t'accompagnons dans cette démarche.

Tes avantages

  • Dans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.
  • CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
  • CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
  • Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
  • CONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.
  • Nous récompensons la collaboration de longue date. À partir de cinq ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.

Ton lieu de travail

Place Bel-Air 3

1400

Yverdon-les-Bains

La prochaine étape

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Thomas Bobillier , Responsable d'agence , Téléphone +41 24 424 25 23 , se fera un plaisir de t'aider.

Cornelia attend ta candidature avec impatience.

Pour pourvoir ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.

Jonas Hofmann
Praktikant HR-Administration

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Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 60 % à Yverdon

Métier associé à cette offre

Chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de clientèle banque/chargées de clientèle banque maintiennent et élargissent leurs relations actuelles et futures avec les clients. Ils/elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille familial Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) Compétences relationnelles et communication Analyse financière et conseil
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque

Gestion de portefeuille familial · Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) · Compétences relationnelles et communication · Analyse financière et conseil · Gestion des risques et conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en finance, économie, gestion ou équivalent, souvent complété par une certification bancaire (ex. CFA, CPA, AFI). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC de PME seniors par la Qualification suisse de Gestion bancaire, Référence nationale suisse pour le Bachelor en finance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…