SAP S/4HANA Finance Consultant / SAP FI/CO (m/w)

BROMsolutions AG Biel
Zentralschweiz, zürich Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden suchen wir:

SAP S/4HANA Finance Consultant / SAP FI/CO (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Finance (FI/CO) inklusive Prozessoptimierung und Standardisierung

  • Prozess- und Modulberatung in SAP FI/CO, inklusive Customizing, Change Request, Konfigurationen und Incident Management

  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios mit Fokus auf SAP S/4HANA Finance

  • Unterstützung des Vertriebs bei Akquise und PreSales Tätigkeiten (Solution Design, Aufwandsschätzung, Angebotsinhalte, Präsentationen/Demos)

 

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im SAP FI/CO Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO, Finanzprozessen und Schnittstellen zu angrenzenden SAP Modulen wie MM, SD und PS

  • Kenntnisse in Massenkontokorrent (SAP FI-CA, PSCD, FS-CD) von Vorteil

  • Erfahrung an der Schnittstelle zu SAP MDG (Business Partner / Finance Objects) von Vorteil

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Analytisch und umsetzungsstark mit hohem Qualitätsbewusstsein

  • Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1/C2), Englisch von Vorteil

 

Ihre Benefits

  • Spannende und innovative Kunden Projekte in schnellwachsendem Markt

  • Gelebte Eigenverantwortung sowie gestaltbare Karrieremöglichkeiten

  • Freundliches Umfeld und inspirierende Teams

  • Flexible Arbeitszeiten auch Teilzeit möglich

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

  • Attraktive Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Topmoderne Infrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze

Peter Brom

Offres%20d'emploi > Informatique%20(IT)%20/%20T%C3%A9l%C3%A9comm. > Conseil%20/%20Informatique%20de%20gestion > SAP%20S/4HANA%20Finance%20Consultant%20/%20SAP%20FI/CO%20(m/w)
SAP S/4HANA Finance Consultant / SAP FI/CO (m/w)
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Métier associé à cette offre

Consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les consultants chargés de l’intégration des systèmes d’information et de communication (TIC) conseillent de réunir différents systèmes afin d’interopérer au sein d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Intégration de systèmes complexes Gestion de projet IT Maîtrise des normes ISO/IEC Compétence en plateformes IBM WebSphere
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zentralschweiz, zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques

Intégration de systèmes complexes · Gestion de projet IT · Maîtrise des normes ISO/IEC · Compétence en plateformes IBM WebSphere · Connaissance de SAP et d\
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, de préférence un Bachelor ou Master en systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des Qualifications, Équivalence des CFC informaticiens en pays hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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