Fachspezialist:in / Elektriker:in Rollmaterial

Jungfraubahnen
Zentralschweiz Il y a 73 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41 33 828 76 37 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Unternehmen im Alpentourismus gewährleisten wir für Gäste aus aller Welt reibungslose Bahnerlebnisse.
Dazu gehört auch die zuverlässige Technik der Zahnradbahnfahrzeuge der Jungfraubahn (JB). Mit deinem technischen Know-how und dem Einsatz modernster Technologien stellst du sicher, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind.

Nun suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team im Depot / Werkstätte der Jungfraubahn.

Fachspezialist:in / Elektriker:in Rollmaterial

Deine Aufgaben
  • Selbständig analysierst und behebst du Störungen an Rollmaterial und technischen Einrichtungen aller Art und stellst damit einen reibungslosen Betrieb sicher.
  • Betriebsinstandhaltungs-, Revisions- und Umbauarbeiten an Fahrzeugen, Anlagen, Geräten und Maschinen führst du eigenverantwortlich und fachgerecht aus.
  • Die fachliche Anweisung einer Arbeitsgruppe oder die Betreuung eines spezialisierten Fachgebietes gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du übernimmst technische oder organisatorische Sonderaufgaben nach Weisung deiner Fach- oder Linienvorgesetzten.
  • Mit deinem Fachwissen engagierst du dich in der Ausbildung und Instruktion von Mitarbeitenden und erarbeitest Ausbildungs- sowie Instruktionsunterlagen für deinen Verantwortungsbereich.
  • Du übernimmst die Leitung von Kleinprojekten.
  • Du bist im Fahrdienst tätig: Du führst Personen- und Güterzüge, übernimmst Spezialtransporte und unterstützt im Winterdienst bei der Schneeräumung - unter anderem mit der Schneefrässchleuder.
Das bringst du mit
  • Eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in, Elektriker:in oder ähnliche Berufslehre bildet deine fachliche Grundlage.
  • Zusätzlich verfügst du über einen HF-Abschluss - idealerweise in Elektrotechnik - oder über eine vergleichbare Weiterbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Steuerungstechnik zeichnen dich aus.
  • Eine hohe IT-Affinität bringst du mit; Erfahrung im Umgang mit Diagnosesoftware und entsprechenden Tools ist von Vorteil.
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Eisenbahnbereich oder in einem verwandten technischen Umfeld ist ein Plus. Noch keine Bahnerfahrung? Kein Problem - wir führen dich Schritt für Schritt in die faszinierende Technik der Zahnradbergbahnen ein.
  • Du bringst die Bereitschaft zur Ausbildung als Lokführer:in B60 mit.
  • Abgerundet wird dein Profil durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Deine Vorteile
  • Ein motiviertes Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt wird
  • Der einmalige Arbeitsort in der höchstgelegenen Eisenbahnwerkstätten Europas auf der Kleinen Scheidegg und dem Eigergletscher, schnell erreichbar mit dem Eiger Express
  • 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind
  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien - plus ein freier Tag an deinem Geburtstag
  • Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulage
  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen
  • Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung
  • Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung
  • Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer
  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region - mit Vergünstigung für deine Angehörigen
  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr
  • Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) - auch für deine Angehörigen
  • Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr
  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt)
Bei Fragen
Anton Teuscher
Teamleiter Elektrik / Instandhaltung

Telefon: +41 33 828 76 37
E-Mail: E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fachspezialist:in / Elektriker:in Rollmaterial

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zentralschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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