Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d)

Hotel La Ginabelle mit Kinderclub Pumuckel, Thomas Abgottspon
Zermatt Il y a 58 jours Temps partiel Marketing & Communication
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Rejoignez le Resort La Ginabelle, un cadre idyllique en Suisse. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages attractifs.

Tâches

  • Créer des contenus visuels captivants pour nos réseaux sociaux.
  • Gérer notre présence sur les plateformes sociales et le community management.
  • Analyser les performances et optimiser les stratégies de marketing.

Compétences

  • Expérience en marketing digital et gestion de contenu requise.
  • Compétences en storytelling et création de contenu visuel.
  • Aptitude à travailler de manière autonome et proactive.

Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle!

Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns

begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint

herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem

Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!

 

Deine Vorteile

  • Teilweise Remote-Work möglich.
  • Unterkunft in Hotelnähe (Einzel- oder Doppelstudio mit eigener Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV – nur 2–5 Gehminuten entfernt).
  • Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb sowie regelmässige Badetage im Infinitypool.
  • Durch unsere Mitgliedschaft bei HotellerieSuisse profitierst du von 50 % Reduktion bei zahlreichen teilnehmenden Schweizer Mitgliederbetrieben.
  • 35 % Rabatt auf all unsere wohltuenden Wellnessbehandlungen.
  • Profitiere von unserem Family & Friends-Special. Teile dein Glück und ermögliche deinen Liebsten einen unvergesslichen Hotelaufenthalt bei uns zum exklusiven Spezialtarif.
  • Transparente Zeiterfassung, 13. Monatslohn sowie die Vergütung jeder geleisteten Überstunde.

Deine Aufgaben

Als unser Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) bist du die kreative Stimme und das visuelle Auge des Resort La Ginabelle. Gemeinsam mit der Direktion inspirierst du unsere Gäste digital, erweckst die Magie von Zermatt zum Leben und steigerst unsere Markenbekanntheit nachhaltig.

  • Storytelling & Content Creation: Produktion von packendem Bild- und Videomaterial (Fokus: Short-Form-Video/Reels) für unsere Social-Media-Kanäle und die Website direkt vor Ort.
  • Social Media Management: Strategische Planung, Pflege und das Community-Management auf unseren Kanälen.
  • Erfolgsanalyse: Regelmässiges Monitoring und Reporting der Social-Media- und Newsletter-KPIs, um unsere Performance kontinuierlich zu verbessern.
  • E-Mail-Marketing: Konzeption, Gestaltung und Versand unserer Newsletter, um Stammgäste zu binden und Neukunden zu begeistern.
  • Brand Design & In-House Marketing: Kreative Gestaltung unserer Digital-Signage-Flächen im Hotel sowie Pflege und Erstellung von analogen und digitalen Marketingunterlagen (Flyer, Info-Materialien, etc.).
  • Website-Pflege: Aktuell-Halten unseres Webauftritts mit frischem Content und Texten.

Dein Profil

Du bist eine kreative und digitalaffine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Hotellerie und Tourismus. Du verfügst über:

  • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von visuellen Inhalten und im Management von Social Media Kanälen.
  • Ein gutes Auge für Ästhetik.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Content- und Marketingstrategien.
  • Digitale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Plattformen.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und/oder Englisch. 
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. 

Bist du bereit, mit deiner Kreativität und deinem Know-how die Marketing Strategie des Resort La Ginabelles zu prägen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Arbeitsproben!

Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team

Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zermatt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…