Apprenti·e en restauration de système CFC

McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Zizers Il y a 56 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Apprenti·e en restauration de système CFC 

Notre objectif : former la relève !  

Nous recherchons pour notre restaurant un·e apprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC. 

L'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.  

Profil 

Cette formation est faite pour toi si : 

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire  
  • Tu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) 
  • Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle 
  • Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie 
  • Tu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées 
  • Tu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse 
  • Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance 
  • L'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi 

 

Ton futur métier 

En tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.  

Tu apprendras notamment à : 

  • Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés 
  • Organiser le travail et collaborer efficacement au sein de l'équipe 
  • Comprendre et appliquer les processus de travail du restaurant 
  • Veiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité 
  • Assumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes 

Avec l'avancement de ta formation, tu seras également initié·e à : 

  • La planification du travail et l'organisation des équipes 
  • Le contrôle des coûts et la gestion des ressources 
  • Les bases du marketing et de la satisfaction client 
  • Les principes de la gestion du personnel 

Ta formation 

La formation CFC dure 3 ans et comprend : 

  • Formation pratique directement en restaurant 
  • Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques 
  • Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique 

Ton certificat fédéral de capacité (CFC) constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration. 

Tes perspectives d'évolution 

Après ton CFC, de nombreuses possibilités s'offrent à toi : 

  • Entrée directe sur le marché du travail 
  • Évolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion) 
  • Formations continues internes ou externes 
  • Opportunités de développement au sein des restaurants ou du Head Office à Crissier 

Nous t'offrons 

  • Une formation reconnue, exigeante et valorisante 
  • Un environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant 
  • Un accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage 
  • Des formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s 
  • De réelles perspectives d'évolution à long terme 

Intéressé·e ? 

Envoie-nous ton dossier de candidature complet : 

  • Lettre de motivation 
  • CV 
  • 3 derniers bulletins scolaires 
  • Certificats ou rapports de stage éventuels 


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Apprenti·e en restauration de système CFC
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Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zizers influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante

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