Linienbus-Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d)

Aargau Verkehr AG (AVA)
Zofingen Il y a 16 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 29 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.

Linienbus-Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d)

Mit uns in die Zukunft fahren. 

Zur Ergänzung unseres Linienbus-Chauffeurteams suchen wir für den Standort Zofingen per 1. Dezember 2026 eine routinierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Linienbus-Chauffeurin Teamleiterin / Linienbus-Chauffeur Teamleiter.

Deine Aufgaben

Teamleitung ca. 20%
  • Du agierst als Führungs- und Vorbildperson und übernimmst die personelle Führung von ca. 15 Fahrdienstmitarbeitenden
  • Du bildest neueintretende Linienbus-Chauffeure/-innen aus
  • Du führst Standortgespräche und begleitest und entwickelst die dir unterstellten Mitarbeitenden
  • Du informierst über Weisungen und sorgst gemeinsam mit der Standortleitung und weiteren Teamleitenden im Betrieb für deren Umsetzung 
  • Du übernimmst Pikett-Dienste und Einsätze an der Leitstelle
Fahrdienst ca. 80%
  • Du lenkst unsere Linienbusse als Linienbus-Chauffeur/-in in Zofingen und Fahrwangen mit angenehmer Fahrweise durch den Verkehr
  • Du berätst unsere Kunden kompetent in Tarif- und Fahrplanfragen und verkaufst Fahrausweise
  • Du informierst unsere Kunden bei allfälligen Störungen

Dein Profil

  • Führerausweis Kat. D und gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis (CZV-Ausweis) zwingend
  • Erfahrung in der organisatorischen sowie personellen Führung von Mitarbeitenden
  • Einige Jahre Berufserfahrung als Linienbus-Chauffeur/-in 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und versierter Umgang der MS Office-Anwendungen
  • Hohe Sozialkompetenz und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Du arbeitest gerne selbständig und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus

Wir bieten

  • Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team
  • Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen
  • Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 1. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskassenlösungen)

Arbeitsort



Limmat Bus AG Depot Zofingen
Brühlmatten 14a
4800

Zofingen
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Marco Bachmann, Standortleiter Zofingen und Fahrwangen telefonisch unter +41 62 746 81 82 gerne zur Verfügung.

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Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators
Linienbus-Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zofingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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