Employé·e en restauration

Rejoignez Coop Restaurants, lieux de rencontre en Suisse. Bénéficiez de conditions attractives et d'un environnement collaboratif.

Tâches

• Accueillir et conseiller les clients au buffet avec le sourire.
• Assurer une présentation soignée du buffet pour séduire les clients.
• Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant en tout temps.

Compétences

• Expérience en restauration appréciée, passion pour la gastronomie.
• Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
• Excellente communication et sens du service client.

Tâches

• Tu sers et conseilles les clients au buffet, tu les accueilles à la caisse – toujours avec un sourire amical.
• Grâce à ta présentation attrayante et soignée, le buffet donne envie aux clients.
• Tu aides volontiers partout dans le restaurant où on a besoin de toi.
• Lorsque tu es en service, la salle est toujours propre et hygiénique.

Exigences

• Expérience en restauration ? C’est très apprécié chez nous.
• Le bien-être de tes clients est toujours ta priorité.
• Les aliments sont ta passion.
• Tu maîtrises bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
Marketing RH