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IP-SUISSE

Zollikofen Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0319106018 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Standort Zollikofen

IP-SUISSE

📞 0319106018

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IP-SUISSE ist das umfassendste Nachhaltigkeitslabel der Schweiz – und gehört mit über 17'000 Mitgliedern zu den wichtigsten landwirtschaftlichen Organisationen der Schweiz.

Sechs feste Grundsätze leiten unser tägliches Handeln an: die Förderung von Biodiversität sowie Klima- und Ressourcenschutz, die Achtung des Tierwohls, unser Engagement für naturnahen Pflanzenbau sowie Fairness und eine Produktion in der Schweiz für die Schweiz. In der Geschäftsstelle der IP-SUISSE in Zollikofen engagiert sich ein Team von rund 35 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für nachhaltige Landwirtschaft.

Das IP-SUISSE Team braucht am Standort Zollikofen Unterstützung und sucht deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Ihre Aufgaben

Führen der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für IP-SUISSE und Gruppengesellschaften gemeinsam mit dem Team Finanzen
Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen
Erstellen der Nebenkostenabrechnung der eigenen Liegenschaft
Mitarbeit im Personalwesen, insbesondere bei Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
Vorbereiten von Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Finanzreportings
Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen

Sie bringen mit

Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, O365 (insbesondere MS Excel)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Abschlusssichere Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Idealerweise Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
Gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil
Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an vielseitigen Aufgaben in einem engagierten Team

Interessiert?

Manuela Kammermann (031 910 60 18) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an E-Mail schreiben senden.

Finance Banque & Assurances

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

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Salaire minimum du marché 103'500 CHF

Salaire moyen du marché 138'000 CHF

Salaire maximum du marché 184'000 CHF

Croissance annuelle +3.8%

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Salaire brut annuel (CHF)

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Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 138'000 CHF

105'288 CHF

Salaire net mensuel 8'774 CHF

Charges sociales 18'354 CHF

Impôts 14'358 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.

💡 📍 La région de Zollikofen influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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