Projektleiter/In (-Junior) Fenster 80 ? 100%

Muesmatt AG Fenster und Schreinerei
Zollikofen Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

La société Muesmatt AG Fenêtres et Menuiserie basée à Zollikofen est une entreprise indépendante de production et de services, spécialisée depuis des décennies dans la fabrication et le montage de fenêtres sur mesure de haute qualité ainsi que dans les travaux de menuiserie.

 

Ton avenir dans la construction de fenêtres commence ici ? immédiatement ou selon accord

Chef de projet (-Junior) Fenêtres 80 ? 100%

 

Tu aimes garder une vue d?ensemble, mettre la main à la pâte et apprécies le contact direct avec les clients et partenaires ? Alors rejoins notre équipe et prends la responsabilité de projets passionnants dans la construction de fenêtres ? de la planification à la réception réussie des travaux.

Ton rôle
En tant que chef de projet, tu es l?interlocuteur central pour les maîtres d?ouvrage et les architectes. Tu gères tes projets sur le plan technique, temporel et commercial, et veilles à ce que tous les acteurs ? des fournisseurs internes aux sous-traitants externes ? collaborent de manière optimale. La satisfaction client et le succès économique sont tes étoiles guides.

Tes principales tâches

  • Concevoir les détails techniques à l?aide de CAD
  • Effectuer les prises de mesures directement sur le chantier
  • Enregistrer les commandes dans le système 3E
  • Participer à l?élaboration des plannings et des confirmations de commande
  • Établir des offres complémentaires en collaboration avec le service commercial
  • Préparer les documents de production
  • Effectuer de manière autonome les réceptions de chantier

Ce que tu apportes

  • Une forte orientation client et une attitude assurée et professionnelle
  • Esprit d?équipe et plaisir du contact humain
  • Flexibilité, résistance au stress et fiabilité
  • Initiative personnelle et méthode de travail autonome
  • Maîtrise sûre de l?outil informatique/MS Office
  • Expérience dans la construction de fenêtres
  • Permis de conduire catégorie B

Nous offrons

  • Conditions de travail modernes et rémunération équitable
  • Un climat d?entreprise valorisant avec des processus décisionnels courts
  • Une équipe motivée qui vit une véritable cohésion
  • Véhicule personnel ou de pool

Tu te sens concerné(e) ? Cela nous fait très plaisir. Envoie-nous tes dossiers complets incluant ta photo.

Commerce & Vente Commercial / Banques / Assurances / Project Management

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Postuler sur le site de l'employeur Muesmatt AG Fenster und Schreinerei Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zollikofen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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