Team Leader Regulatory Affairs Manager Chemistry (all genders) 100%

Borer Chemie AG
Zuchwil Il y a 63 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41 32 686 56 00 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chemie, Prozess, Wirkung – alles aus einer Hand

Die Borer Chemie AG ist ein weltweit tätiges Schweizer Familienunternehmen mit Sitz im Espace Mittelland. Seit über 60 Jahren stehen wir für höchste Kompetenz in der anspruchsvollen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Instrumenten und Komponenten. Unsere Produkte sind überall dort im Einsatz, wo präzise Sauberkeit entscheidend ist: in Spitälern, der Life-Sciences-Industrie, der Medizintechnik und in anspruchsvollen Industrieanwendungen. Als Arbeitgeberin bieten wir kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wer bei uns arbeitet, leistet mit seinem Fachwissen einen Beitrag zu etwas, das zählt.

Zur Unterstützung unserers Bereichs Regulatory Affairs, Quality Management and Scientific Affairs suchen wir eine motivierte, interessierte, selbständig arbeitende und kooperative Persönlichkeit als 

Team Leader Regulatory Affairs Manager Chemistry (all genders)•100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Borer Chemie AG, Zuchwil

Ihr Wirkungsfeld

In dieser Funktion sind Sie direkt dem Director RQS unterstellt und unterstützen das 3-köpfige Regulatory Affairs Team bei folgenden Hauptaufgaben

  • Fachliche sowie personelle Führungsverantwortung der Abteilung Regulatory Affairs
  • Stellvertretung des Bereichsleiters Director RQS
  • Sicherstellung der weltweiten regulatorischen Produktkonformität basierend auf Fachwissen und Informationen lokaler Stakeholder, dazu zählen unter anderem folgende Arbeiten: -Sicherstellung der weltweiten REACH-Compliance (Stoffregistrierungen, Expositionsszenarien) inkl. Erstellung von Nachweisen und Kommunikation entlang der Lieferkette - Einstufung von Stoffen und Gemischen nach CLP-Verordnung und internationalen gesetzlichen Vorgaben unter Berücksichtigung harmonisierter Klassifizierungen und lokaler Vorschriften - Erstellung, Verwaltung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern (SDS) gemäß internationalen Anforderungen für bestehende und neue Rezepturen inkl. Bereitstellung für Produktionsabteilungen, Labor und Kunden - Koordination und Durchführung von GHS-Umklassierungen inkl. Etiketten- und Systemanpassungen mit Bewertung der Auswirkungen auf die regulatorische Comliance von Produkte
  • Kommunikation mit relevanten Behörden und Wahrnehmung der Funktion als Chemikalienansprechperson

  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur frühzeitigen Integration regulatorischer Anforderungen

  • Wahrnehmung der Systemowner-Funktion für die Chemikaliendatenbank inkl. Pflege, Änderungsbewertungen und Optimierungen

  • Anlage und Pflege der Rezepturen und Produkte in der Software ChemGes sowie Pflege der Daten im ERP System

Ihr Profil

  • Grundstudium in Chemie, Pharmazie o.Ä Fachrichtungen
  • Regulatorisches Fachwissen im Bereich Chemikalien (z.B. CLP/GHS, REACH, Gefahrgutrecht), idealerweise zusätzliches Fachwissen über Medizinprodukte
  • Wissen über Qualitätsmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 13485)
  • Nachgewiesenes Stakeholder und Schnittstellenmanagement (Kommunikation mit Behörden)
  • Erfahrung in Personalführung (Teamführung, Entwicklung, Feedbackkultur)
  • Erfahrung im wissenschaftlichen und regulatorischen Schreiben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-C1)
  • Grundlegende IT- und Systemkenntnisse 

Ihre Vorteile

  • Eine vielfältige Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teamevents
  • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Beteiligung an Fitness-Abo
  • Vergünstigung Reka-Checks
  • Warme und kalte Getränke sowie Pausenfrüchte
  • Ladestation für E-Fahrzeuge

Fragen zur Stelle

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Hendrik Demuth, Director RQS, per Mail an hendrik.demuth@borer.ch gerne zur Verfügung.

Ihr nächster Schritt

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Sabrina Loepfe
Team Leader HR
hr@borer.ch
+41 32 686 56 00

Borer Chemie AG - Gewerbestrasse 13 - 4528 Zuchwil / Switzerland
Tel. +41 32 686 56 00 - www.borer.swiss - office@borer.ch

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
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Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zuchwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…