Chef de Partie Tournant 100%

Wirtschaft Brandenberg
Zug Il y a 52 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41417119596
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Faites partie d’une réussite culinaire ! Comme

Cuisinier/cuisinière 100% ou aide intérimaire sur appel

es-tu

immédiatement ou sur rendez-vous

un élément précieux de notre équipe de 18 personnes à Brandenberg et travaille dans une équipe de 7 personnes. L'auberge traditionnelle du Brandenberg à Zoug est connue bien au-delà des frontières du canton et constitue un lieu de rencontre apprécié. Les chambres comprennent le restaurant rustique, deux salles de banquet et le confortable Wystube. Le point fort : le grand restaurant avec jardin de 200 places. Des spécialités maison, des plats hebdomadaires copieux, des menus de déjeuner variés et une vaste sélection de vins sont servis. Chef de Partie Tournant 100%

Votre journée avec nous :

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Création innovante et préparation de plats variés

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Mise en Place

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Respect de l'hygiène du travail

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Participation active et co-conception des processus de travail et des méthodes de cuisson

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Revue et préparation des affaires du déjeuner et du soir

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Contrôle qualité

Voici comment vous vous intégrerez chez nous :

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Réussite du diplôme de chef EFZ

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Expérience dans tous les domaines de la cuisine à la carte

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Comportement professionnel, amical et axé sur le service

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Forte conscience de la qualité et de la responsabilité

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Passion pour la gastronomie

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Profitez d'une entreprise animée

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Le nom commercial Brandenberg est une société Remimag. L'entreprise familiale créative façonne le monde de la gastronomie et de l'hôtellerie depuis plus de 40 ans. C'est ici que le plaisir rencontre la passion et l'innovation. En tant que membre de la famille Remimag, nous vous offrons des avantages uniques :

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30% de réduction sur la consommation

dans tous les établissements Remimag - pour vous et jusqu'à trois accompagnants

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Bonus vitalité :

Nous récompensons la santé et l'engagement deux fois par an

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Remimage :

A partir de la troisième année d'emploi, vous bénéficierez de sept jours de fidélité supplémentaires

•

Assurance accident complémentaire à 100%

dès le premier jour

Passez à l'étape suivante :

Grandissez avec nous et faites partie de notre réussite. Postulez dès maintenant et façonnez activement l'avenir de la gastronomie - nous avons hâte de vous voir ! Alexandre Vater +41 41 711 95 96

Agriculture & Environnement|administration

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Chef de Partie Tournant 100%
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Métier associé à cette offre

Chef de partie en casino Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de partie de casino soutiennent l’équipe de gestion et sont en mesure de gérer, d’examiner et de traiter toutes les questions relatives aux jeux. Ils/Elles supervisent… Lire la suite →
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de partie en casino

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation culinaire professionnelle de niveau CFC en cuisine ou pâtisserie, avec spécialisation en gestion de cuisine d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC étranger par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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