Conducteur de bus scolaire (h/f) – Région de Zoug

Auto AG Bus
Zug Hier CDI Industrie & Production
Les valeurs du groupe Auto AG reposent sur l'innovation, la confiance, la passion et la fierté. Nous façonnons l'avenir avec clairvoyance et courage, instaurons la confiance par la transparence et une communication directe, et visons l'excellence avec enthousiasme et compétence.

Auto AG Bus, une filiale du groupe Auto AG, est spécialisée dans les trajets spéciaux ainsi que le transport de personnes et d'élèves. Avec des solutions sur mesure, nous garantissons un transport sûr et fiable.

Conducteur de bus scolaire (h/f) – Région de Zoug

Vous avez un sens du contact avec la route et les personnes et cherchez un emploi à temps partiel ? Alors nous vous recherchons pour compléter notre équipe de conducteurs de bus scolaire.

Pour divers clients, nous recherchons des conducteurs de bus scolaire en temps partiel d'environ 30 % à 40 % pendant la période scolaire.


Vos tâches

  • Vous êtes consciencieux et responsable d’un transport sûr et ponctuel des enfants pendant la période scolaire (environ 39 semaines par an).
  • Vous aidez les passagers à monter et descendre du bus.
  • Vous êtes responsable de la prise en charge et de la sécurité des passagers durant les trajets.
  • Vous vous occupez de l’entretien intérieur et extérieur ainsi que de petits travaux d’entretien du véhicule.

Votre profil

  • Vous possédez les permis suivants : permis de conduire catégorie B avec code BPT 121/122 ainsi que D1 avec code 106 incluant un certificat de compétence CZV valide conformément à l’ordonnance sur l’admission des conducteurs.
  • Vous êtes ouvert aux rencontres et faites preuve de compréhension envers les enfants et adolescents ayant des besoins particuliers, leurs parents et enseignants.
  • Vous êtes habitué à travailler de manière autonome et fiable.
  • Vous restez calme même dans des situations stressantes et appréciez le contact avec les enfants.
  • Vous gardez votre sang-froid et votre vue d’ensemble même dans des situations exceptionnelles.
  • Vous êtes flexible quant à votre disponibilité.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’allemand (niveau minimum B1) et comprenez couramment le suisse allemand.

Enthousiaste et curieux d’en savoir plus ?

Doris Meierhans
Responsable RH
Tél : +41 41 289 33 38

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Conducteur de bus scolaire (h/f) – Région de Zoug
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Métier associé à cette offre

Accompagnateur de bus scolaire/accompagnatrice de bus scolaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les accompagnateurs/accompagnatrices de bus scolaire surveillent les activités lors de sorties scolaires en autobus, et veillent à la sécurité et à la bonne discipline des élèves.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion du temps et des horaires Communication avec élèves, parents et personnel scolaire Résolution de problèmes et prise de décision rapide Connaissance approfondie des règles de circulation et de sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — accompagnateur de bus scolaire/accompagnatrice de bus scolaire

Gestion du temps et des horaires · Communication avec élèves, parents et personnel scolaire · Résolution de problèmes et prise de décision rapide · Connaissance approfondie des règles de circulation et de sécurité · Compétence en premiers secours et en gestion de situations d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence de conducteurs de transport scolaire et formation en sécurité routière, gestion d’élèves et premiers secours. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, é, t, r, a, n, g, è, r, e, s, v, i, a, l, e, S, y, s, t, è, m, e, d, ’, É, v, a, l, u, a, t, i, o, n, d, e, s, Q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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