Elektroingenieur (m/w/d)

Persigo AG
Zug Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Apporter et réaliser ses propres idées

 


Notre cliente développe des composants électriques et électroniques pour véhicules et fournit ses produits à des clients dans toute l'Europe. Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne innovante à la recherche d'une activité variée.

Vos tâches

  • Développement et amélioration de calculateurs spécifiques aux véhicules pour la connexion aux réseaux de bus de données courants des constructeurs automobiles renommés
  • Participation à toutes les phases du développement produit (fabrication de prototypes, séries de test et de production, systèmes de test)
  • Soutien à la production et conseil pendant la fabrication et le lancement sur le marché
  • Développement de nouveaux produits (de l'idée à la maturité série)

Votre profil

  • Diplôme d'ingénieur en génie électrique (FH/ETH)
  • Connaissances approfondies en informatique, technique numérique, technique des circuits
  • Ouvert à l'innovation, aux nouvelles idées et solutions
  • Communicatif, esprit d'équipe, grande initiative personnelle et orientation solution
  • Allemand parfait (C1) / Très bonnes connaissances en anglais (B2)

Votre perspective
Une tâche passionnante et variée vous attend dans une entreprise innovante avec une équipe motivée et collégiale. L'entreprise vous offre un salaire attractif, des prestations sociales modernes ainsi que des horaires flexibles permettant une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Entrée
Immédiate ou selon accord

Lieu de travail
Lucerne


Vous vous sentez concerné et remplissez les critères ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, M. Christoph Müller se tient volontiers à votre disposition au numéro 041 368 15 60.



Informatique & IT Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique

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Elektroingenieur (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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