Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) 100 %

Löwenherz Personal AG
Zug Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Grâce à plusieurs années d'expérience dans le placement de personnel, Löwenherz Personal AG s'est assuré une position importante dans divers départements d'entreprises renommées à travers toute la Suisse.

Vous cherchez un nouveau défi en tant que spécialiste en santé CFC ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Pour notre client renommé dans la région de Zoug, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un spécialiste en santé CFC.

Spécialiste en santé CFC (FaGe) 100 %

Vos tâches :

  • Soins professionnels et globaux ainsi que l'accompagnement de nos résidents ou patients
  • Réalisation d'activités de soins et techniques médicales dans le cadre des compétences
  • Soutien lors des soins corporels, de la mobilisation et de l'organisation du quotidien
  • Mesures de la tension artérielle, du pouls, de la température et de la glycémie
  • Documentation des soins et observations dans la documentation électronique des soins
  • Collaboration étroite avec les professionnels de la santé, médecins et autres services spécialisés
  • Participation active à la création d'une qualité de soins professionnelle et respectueuse
Votre profil :
  • Formation achevée en tant que spécialiste en santé CFC
  • Manière de travailler responsable, fiable et autonome
  • Joie du contact avec les personnes et du travail en équipe
  • Empathie et respect dans le traitement des patients
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Disponibilité pour les services en équipes, week-ends et jours fériés

Ce que vous pouvez attendre :
  • Une activité variée et responsable
  • Une équipe motivée et collégiale
  • Conditions de travail modernes et une introduction soignée
  • Possibilités de développement professionnel et personnel
  • Conditions d'emploi actuelles et prestations sociales attractives
  • Un lieu de travail où la reconnaissance et l'humanité sont au centre
Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Elias Kramer - Téléphone : 079 458 65 71 ou par email bewerbung@loewenherzpersonal.ch. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées.

Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) 100 %
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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