Junior Investment Solutions Manager, 100%

VZ VermögensZentrum
Zug Il y a 54 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0442072727 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz und ein Pionier in der regelbasierten Geldanlage. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden eine breite Palette von Vermögensverwaltungsmandaten, die ihre unterschiedlichen Bedürfnisse abdecken.
Für den Betrieb der quantitativen Mandate, die primär mit ETF/Indexfonds im Aktien- und Zinswertbereich umgesetzt werden, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für unseren Hauptsitz an zentraler Lage in Zug.

Junior Investment Solutions Manager, 100%

Das erwartet dich

  • Du überwachst unsere Anlagelösungen und erstellst umfassende Reportings dazu.
  • Du unterstützt die Vermarktung unserer Anlagelösungen und erstellst dafür Unterlagen für unsere Beraterinnen und Berater sowie für unsere Kundinnen und Kunden, zum Beispiel Schulungen, Präsentationen und Kundendokumentationen.
  • Du beobachtest den Markt für Anlagelösungen, analysierst Wettbewerbsangebote und bereitest die Erkenntnisse strukturiert auf.
  • Du unterstützt den Betrieb unserer Mandate. Dazu gehört zum Beispiel die Validierung von Transaktionen an das Portfolio Management.
  • Du arbeitest bei Projekten mit – beispielsweise zu Weiterentwicklungen von Anlagelösungen und Prozessoptimierungen.
  • Du kommunizierst und koordinierst Aufgaben mit diversen Schnittstellen.
  • Du gibst unseren Beraterinnen und Beratern am Telefon oder per E-Mail kompetent Auskunft.

Das bringst du mit

  • Du interessierst Dich für Finanzmärkte und Anlagethemen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
  • Du arbeitest zuverlässig, genau und strukturiert – auch wenn es hektisch wird.
  • Du arbeitest gerne im Team und verstehst Dich als Dienstleister/-in.
  • Du fühlst Dich wohl in einem dynamischen, dienstleistungsorientierten Umfeld.
  • Du möchtest Dich laufend weiterentwickeln und Dein Wissen weiter ausbauen.
  • Du arbeitest sicher mit Excel und PowerPoint. Power BI-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Du hast eine Banklehre abgeschlossen. Ein Abschluss von einer (Fach-)Hochschule mit Vertiefung in Banking/Finance ist ein Plus.

Das bieten wir dir

  • Die Chance, eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit direktem Kundennutzen im Asset Management einer erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmung wahrzunehmen.
  • Ein Asset Management in einer der digitalsten Banken der Schweiz, das die Vorteile von neuen Technologien zu nutzen weiss.
  • Ein Umfeld, das dich bei deiner ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung unterstützt und fördert.
  • Ein Unternehmen, das auf agile Arbeitsprinzipien wie OKR und Lean Management setzt.
  • Ein innovatives, dynamisches und kollegiales Umfeld sowie eine Unternehmenskultur, auf die wir stolz sind.

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Chantal Malcolm
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

Junior Investment Solutions Manager, 100%

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…