Femme d'affaires ou homme d'affaires en tant qu'assistant juridique

MME Legal | Tax | Compliance
Zug Il y a 30 jours CDI Droit & Conseil
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En tant que société de conseil, nous combinons le droit, la fiscalité et la conformité sous un même toit. C'est ce qui nous distingue des autres. Vous devez décider si nous sommes meilleurs en tant qu’employeur que les autres. Mais nous sommes de toute façon une chose : quelque chose de différent. Ce sont les différences subtiles que nos employés apprécient. Vous êtes trop tôt ? Avez-vous l'impression que... •

de « gérer » les contacts d’affaires de plusieurs associés et avocats dans cette fonction de hub importante et passionnante ? •

« jeter » le back-office et garder le dos de votre équipe libre ? •

Rédiger des documents juridiques en allemand et en anglais et organiser la gestion des mandats, des adresses et des dossiers ? •

pour soutenir les activités notariales et préparer les certifications ? •

être le premier interlocuteur téléphonique de nos clients du monde entier ? •

maîtriser les nombreux rendez-vous internes et externes de vos avocats et organiser des déplacements professionnels ? Voici comment vous serez heureux ici :

avec le KV à mon actif et quelques années d'expérience professionnelle dans un rôle de hub similaire. Divers secteurs sont concernés : partout où le multitâche et la communication sont nécessaires

Grâce à votre sens de l'organisation, vous pouvez garder plusieurs ballons en l'air en même temps et rester calme lorsque les choses deviennent un peu mouvementées.

Votre allemand est très bon, c'est pourquoi vous avez immédiatement repéré la faute de frappe dans cette annonce. Et vous êtes également assez confiant en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. •

Travailler de manière très indépendante et avoir l'esprit d'équipe en même temps ? Pas de contradiction pour toi

vous êtes détendu mais avec style. Toujours positif, joyeux et plein d'humour. On ne peut qu'être très pointilleux sur la qualité du travail

Le truc à propos de la différence subtile

Les personnes talentueuses comme vous s'attendent à juste titre à un très bon package d'emploi et bien sûr, vous pouvez également l'obtenir ailleurs. Alors pourquoi MME ? Il existe des différences petites mais subtiles qui font de nous un employeur légèrement différent dans notre secteur. Nous en retiendrons brièvement trois :

Culture : Nous sommes une équipe cool, la pensée hiérarchique nous est étrangère. Nous nous soutenons mutuellement et nous pouvons aussi très bien célébrer. Nous l'appelons : travaillez intelligemment, jouez dur. •

Travail important : Votre travail est exigeant. Vous êtes le pivot de votre équipe, vous êtes là où tout s'articule et vous avez un aperçu de cas passionnants. •

Des bureaux méga-beaux : des locaux lumineux et modernes vous attendent à seulement cinq minutes à pied de la gare de Zoug. Un point fort : notre flore. Travailler comme si vous étiez sur une île tropicale... Vous souhaitez savoir à quoi nous ressemblons ? Alors jetez un œil à l'annonce originale sur notre site Web.

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sur. Mentions légales MME | taxe | Conformité

Mme Barbara Martinez

Responsable RH

Femme d'affaires ou homme d'affaires en tant qu'assistant juridique

Métier associé à cette offre

Spécialiste des droits de l’homme Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les agents des droits de l’homme enquêtent et traitent les violations des droits de l’homme, ainsi que des plans visant à réduire les violations et à veiller au respect de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique des politiques RH Service à la clientèle interne et externe Rédaction de contrats et de documents Gestion de projets de conformité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — spécialiste des droits de l’homme

Analyse juridique des politiques RH · Service à la clientèle interne et externe · Rédaction de contrats et de documents · Gestion de projets de conformité · Leadership d’équipes interfonctionnelles
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en droit, relations internationales ou équivalent, avec une spécialisation ou un trimestre en droits humains. Autorité et formation continue appréciées (cours MILD, éthique, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l\, acculturation, Certificat de formation continue en droits humains via l\, Université de Genève.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…