Polymechaniker EFZ

job impuls ag Zug Technik
Zug Hier CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Du bist Polymechaniker mit Leidenschaft für Technik und möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, in dem dein Know-how geschätzt wird? Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im Bereich Baumaschinen und Anlagenbau, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und ihr Fachwissen aktiv einbringt.

Deine Aufgaben

  • Führung, Unterstützung und fachliche Instruktion von Mitarbeitenden in der Mechanik
  • Koordination und Überwachung von Produktionsaufträgen sowie Festlegung von Prioritäten
  • Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen (Heidenhain und Drehbank)
  • Herstellung und Bearbeitung von anspruchsvollen Einzelteilen und Kleinserien
  • CAD-gestützte Erstellung und Anpassung von Konstruktionen
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Werkstattinventar
  • Service- und Reparatureinsätze an hydraulischen Baumaschinen
  • Begleitung und Unterstützung von Lernenden in ihrer Ausbildung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ
  • Erfahrung in der CNC-Bearbeitung und im Maschinenbau
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Betreuung von Mitarbeitenden
  • Freude an selbstständigem Arbeiten und technischen Herausforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B
  • Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit

Darauf kannst du dich freuen

  • Spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Moderne und gut eingerichtete Werkstatt
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Lohnband CHF 36-39/h
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Erreichbarkeit mit dem ÖV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Technik
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Polymechaniker EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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