Technicien·ne de service – Région Valais

V-ZUG AG
Zug Il y a 6 jours CDI Enseignement & Formation 0587673001
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Tu travailles à 100 % depuis ta base à Réchy, avec un véhicule de service attitré et une zone d'intervention qui s'étend de Gletsch à Montreux

Technicien·ne de service – Région Valais

V-ZUG Field Service Suisse

Le Field Service Suisse met toute son énergie, son expertise et sa passion au service de nos clientes et clients afin de garantir le fonctionnement irréprochable de nos appareils haut de gamme. Avec 16 sites répartis dans toute la Suisse, nous sommes toujours à proximité : fiables, orientés solutions et proches des gens. Installation, entretien ou réparation : nous assurons un service d'excellence directement sur place. Chez nous, tu es souvent en déplacement, au contact des clientes et clients, et tu fais partie d'une équipe soudée qui s'entraide au quotidien et célèbre ensemble ses réussites.

Ce que t'offre le poste

  • Tu prends en charge de manière autonome le diagnostic, la réparation et l'entretien de lave-linge et sèche-linge directement chez nos clientes et clients, dans une zone proche de ton domicile. Chaque journée apporte son lot de nouveaux défis
  • Tu établis des offres de réparation fiables et évalues avec discernement lorsqu'une réparation est pertinente ou lorsqu'un remplacement constitue la meilleure solution
  • Tu conseilles la clientèle sur l'utilisation, l'entretien et les possibilités de raccordement des appareils, en prenant le temps de répondre à ses questions
  • Tu documentes tes interventions numériquement via une tablette (rapports de service, clôtures journalières, offres) de manière complète, précise et dans les délais.
  • Tu échanges quotidiennement avec ton équipe et le centre de service et restes informé·e des évolutions techniques et des actualités du métier

Ce que tu apportes

  • Tu as achevé une formation professionnelle dans un métier manuel ou électrotechnique (CFC ou AFP), idéalement comme installateur·trice-électricien·ne, électronicien·ne ou dans une profession comparable
  • Tu disposes de bonnes connaissances en électrotechnique et abordes les problèmes de manière méthodique, sûre et pragmatique. La formation NIV 15 est un atout ou tu es prêt·e à l'obtenir chez nous
  • Tu apprécies le contact avec la clientèle et sais expliquer des sujets techniques de manière simple et compréhensible
  • Tu travailles de façon autonome et fiable, même lorsque l'activité est soutenue
  • Tu es en bonne condition physique et à l'aise avec des interventions exigeantes
  • Tu communiques aisément en allemand et en français ; toute autre langue représente un avantage
  • Tu es titulaire du permis de conduire catégorie B

Pas encore convaincu·e? V-ZUG t'offre plus qu'un simple emploi

En tant que membre de la famille V-ZUG, tu bénéficies de conditions d'emploi modernes, de possibilités de développement variées, d'un équipement de pointe ainsi que de nombreuses offres et prestations pour ton bien-être personnel.

Qu'est-ce que tu attends?

Mathias Studer, Responsable de centre, sera ravi·e de te fournir de plus amples détails. Ligne de téléphone directe: 058 767 30 01.

Les dossiers transmis par des agences de recrutement ne seront pas pris en considération pour ce poste. Toute candidature envoyée spontanément et sans mandat préalable ne donnera lieu à aucun paiement d'honoraires de placement.

Tout est clair? Alors pose ta candidature sans attendre.

Technicien·ne de service – Région Valais

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…