Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Einsatzleitzentrale (80 - 100 %)

Kanton Zug
Zug Il y a 10 jours CDI Administration & Secrétariat 0415956460 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Einsatzleitzentrale (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Entgegennahme telefonischer Meldungen, Notrufe und eingehender Alarme mit anschliessender Beurteilung der Lage und der Einleitung der dafür geeigneten Massnahmen
  • Aufgebot der Dienste gemäss Einsatzkonzept, Alarmgruppen sowie Partnerorganisationen (Feuerwehr, Sanität, etc.), Partnerkorps und weiterer Mittel zur Einsatzbewältigung
  • Einwandfreie Handhabung der technischen Einrichtungen und Applikationen im Zusammenhang mit der Alarmierung, der Aufgebotsprozesse sowie der Einsatzbewältigung
  • Sicherstellen des Informationsflusses sowie der Dokumentation der Massnahmen

Ihr Profil

  • Polizist/Polizistin mit eidg. Fachausweis (Pol I)
  • Von Vorteil Praxiserfahrung auf einer Einsatzzentrale
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei
  • Ausgeprägte Affinität für technische Systeme und Applikationen
  • Gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität
  • Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Umgang
  • Hohe Koordinations- und Kombinationsfähigkeit sowie vernetztes Denken
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine sinnstiftende, vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei
  • Breites Aufgabenfeld und grosser Wirkungskreis
  • Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich
  • Angenehmes Arbeits- und Teamklima
  • Weiterbildungsangebot
  • Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
  • Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

Interessiert?

Sie, dass Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Dienstchefin der Einsatzleitzentrale, Pia Meier, Telefon 041 595 64 60 sowie die beiden Stv. Dienstchefs, David Muff, Telefon 041 595 43 42, und Rolf Röllin, Telefon 041 595 64 06, gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zu Gunsten des Kantons und seiner Bevölkerung. Die Einsatzleitzentrale der Zuger Polizei ist verantwortlich für die Entgegennahme sämtlicher Notrufe und Alarmeingänge, für die Auslösung der daraus resultierten Sofortmassnahmen und die Einsatzleitung bis zur Übernahme der Einsatzleitung durch die Frontdienste vor Ort. Ebenfalls ist die Einsatzleitzentrale zuständig für das Aufgebot und die Koordination der notwendigen Einsatzkräfte und Partner.

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen

Administration & Secrétariat 4 – Clerical Support
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Einsatzleitzentrale (80 - 100 %)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 107'640 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'640 CHF
82'125 CHF
Salaire net mensuel 6'844 CHF
Charges sociales 14'316 CHF
Impôts 11'199 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 107'640 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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