Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100%

das team ag
Zurich Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Vous souhaitez assumer des responsabilités de direction, gérer des projets exigeants en ventilation et climatisation, et participer activement au développement futur d?un secteur d?activité ?

Pour notre client, une entreprise établie dans la technique du bâtiment dans la région de Zurich, nous recherchons une personne ayant une pensée entrepreneuriale en tant que chef de département ventilation/climatisation (h/f/d).

Chef de département ventilation/climatisation (h/f/d) 100%

- Direction technique et du personnel du secteur ventilation/climatisation
- Gestion et développement d?une équipe de 12 collaborateurs
- Responsabilité globale du budget, des résultats et du développement économique du secteur
- Planification, organisation et supervision des projets et commandes en cours
- Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
- Acquisition de nouvelles commandes ainsi que maintien des relations clients existantes
- Élaboration d?offres et de solutions techniques
- Collaboration étroite avec les départements spécialisés internes et les équipes projets
- Participation active à l?équipe de direction de la succursale
- Contribution au développement stratégique du site de Zurich
Plus d?informations ? Hans Eugster 058 300 71 27


Nous attendons :
- Formation continue en tant que technicien diplômé HF CVC, ingénieur FH en technique du bâtiment ou qualification équivalente
- Plusieurs années d?expérience en gestion de projets dans la technique du bâtiment
- Expérience dans la direction de collaborateurs ou d?équipes
- Esprit entrepreneurial et forte orientation client
- Aptitudes à la négociation ainsi qu?une présentation assurée auprès des clients et partenaires commerciaux
- Méthode de travail structurée et orientée solutions
- Personnalité résistante, responsable et communicative


Nous offrons :
- Poste clé avec influence directe sur le développement du secteur spécialisé
- Liberté d?action entrepreneuriale et grande autonomie
- Participation à l?équipe de direction de la succursale
- Possibilité de contribuer activement à l?orientation future du site
- Projets passionnants dans le domaine de la ventilation et de la climatisation
- Moyens de travail modernes et structures d?entreprise professionnelles
- Communication ouverte et voies de décision courtes
- Possibilités de développement professionnel et personnel
- Perspectives à long terme dans une entreprise prospère
- Au moins cinq semaines de congés ainsi que des prestations complémentaires attractives

Pourquoi ce poste ?
Ici, vous ne prenez pas seulement la responsabilité des projets et des collaborateurs, mais vous façonnez activement le développement d?un secteur d?activité important.
Le poste combine direction, technique, contact client et action entrepreneuriale dans une fonction attrayante avec une grande visibilité au sein de l?entreprise.

Intéressé ?
Appelez-moi. Lors d?un court entretien, nous déterminerons ensemble si le poste correspond à vos attentes et objectifs.
Hans Eugster 058 300 71 27
Même si vous ne remplissez pas toutes les exigences, je me réjouis de votre prise de contact.

Votre candidature sera bien entendu traitée confidentiellement.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich (8008 Zürich) influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…