Key Account Manager, Real Estate

ISS Schweiz AG
Zürich-altstetten Il y a 59 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Key Account Manager, Real Estate 100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

100%

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Du möchtest eine Rolle übernehmen, in der du wirken, gestalten und gemeinsam mit einem grossartigen Team jeden Tag etwas bewegen kannst? Du führst gerne Menschen, hast Freude an Kundenkontakt und suchst die Nähe zu operativen Teams? Dann wartet hier deine Chance auf eine Aufgabe mit echtem Impact.

In dieser Schlüsselposition betreust du einige unserer bedeutendsten Kunden aus dem Bereich Real Estate. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines motivierten Key Account Teams, bist strategische:r Sparringspartner:in und treibst die Weiterentwicklung unserer Facility Services aktiv voran. Und keine Sorge – dies ist keine Sales-Position, sondern eine taktisch-strategische Führungsrolle, in der du das große Ganze im Blick behältst und gleichzeitig bei Bedarf tief in fachliche Themen eintauchst. Du pflegst langfristige, vertrauensvolle und professionelle Kundenbeziehungen und schaffst echten Mehrwert, indem du Bedürfnisse erkennst, Lösungen antizipierst und deine Kunden wirksam voranbringst.
Klingt spannend? Finden wir auch. Lass uns kennenlernen!

Das erwartet Dich

  • Zentraler Ansprechpartner der zugewiesenen Kunden bei operativen, strategischen und konzeptionellen Themen für das gesamte Gebäude- und Dienstleistungsportfolio
  • Zentrale Steuerung und Koordination aller internen und externen Schnittstellen zum Kunden
  • Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung aller vereinbarten Leistungen
  • Festigung und Ausbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung
  • Erstellung und Umsetzung der Mandatsplanung/-entwicklung und damit verbunden aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung im operativen und strategischen Ausbau des Mandats
  • Erstellen, auswerten und vorstellen von Kunden-Reportings in den Landessprachen
  • Innovationspartner für die Entwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung in der Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und zur Sicherstellung / Optimierung der Serviceerbringung

Das bringst Du mit

  • Kaufm. oder techn. Grundausbildung oder/und Studium in Facility Management/Real Estate
  • Weiterbildung in Betriebswirtschaft mit Fokus Real Estate von Vorteil 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen oder strategischen Facility-Property und Assetmanagement in einer Matrix-Organisation
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gewinnendes Auftreten und hohes Engagement 
  • Erfahrung im Erstellen und Umsetzen von strategischen Konzepten und Prozessoptimierungen 
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
  • gute Französischkenntnisse von Vorteil und gewünscht
  • Organisationstalent, vernetztes und analytisches Denken sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise 
  • Einwandfreier Leumund

Das bieten wir Dir

  • Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschutz
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
  • Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Über uns

Mitarbeitergeschichten

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Christoph Schuh
P&C Business Partner
Telefon: 058 787 82 73

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Key Account Manager, Real Estate

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich-altstetten influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…