Ingénieur de données

SIX Group AG
Zurich, ch Il y a 46 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41583998611
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SIX conduit la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Ingénieur de données

Zurich |télétravail possible jusqu'à 40% | Référence 8102

SIX recrute un ingénieur plateforme de données pour travailler sur la plateforme de données de l'entreprise. Dans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe interfonctionnelle responsable à la fois de la conception et de la mise en œuvre d'une plateforme fiable pour l'analytique et la science des données, ainsi que du conseil aux clients internes qui utilisent la plateforme à travers l'organisation.

Ce que vous ferez

  • Faire partie d'une équipe internationale qui conçoit et maintient une plateforme mature de science des données native cloud, servant actuellement plus de 14 équipes analytiques internes et plus de 600 utilisateurs.
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes clés des équipes métier de science des données et des équipes d'ingénierie des données IT pour les habiliter sur la plateforme. Identifier de nouveaux besoins, analyser l'adéquation de la plateforme, proposer les meilleures pratiques et solutions existantes via des démonstrations...
  • Agir en tant qu'ingénieur de données opérationnel pour intégrer de nouveaux cas d'utilisation et optimiser les existants, construire des pipelines ETL prêts pour la production, des cas d'utilisation ML/IA et des solutions de reporting.
  • Mettre en œuvre de nouveaux composants d'infrastructure avec Infrastructure as Code (IaC), ainsi que créer des modèles pour assurer les meilleures pratiques et la standardisation parmi les équipes analytiques.

Ce que vous apportez

  • Plus de 4 ans d'expérience pratique dans la construction de pipelines de données en production, modélisation de données et outils BI dans le cloud.
  • Expérience avec l'architecture Lakehouse, de préférence Databricks, avec une solide connaissance de Spark et des formats Open Table (Delta et/ou Iceberg).
  • Maîtrise de Python (PySpark) et SQL avec une bonne compréhension des concepts de développement logiciel et d'automatisation comme CI/CD pour construire des pipelines de données et ML en production (DataOps/MLOps).
  • Connaissances de base des services fondamentaux cloud (IAM, réseau, stockage...), gestion des coûts cloud (FinOps) ainsi que des outils pour gérer l'infrastructure cloud avec IaC (Terraform/OpenTofu, Pulumi, scripts bash...) sur Microsoft Azure (notre principal fournisseur de services cloud) et/ou Amazon Web Services, Google Cloud Platform.
  • Esprit de croissance et attitude très proactive pour l'apprentissage et le développement continus.
  • Bonnes compétences en présentation et communication. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
  • Nous valorisons la diversité et l'enrichissement qu'elle apporte à notre entreprise. Nous attendons avec impatience toutes les candidatures, quel que soit le parcours personnel.

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Mateusz Kozielec au +41583998611.

Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout parcours personnel.

Ingénieur de données

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, ch influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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