Pharmareferent/in/Sales Representative - Innerschweiz und Zürichsee, ohne Zürich (100%)

Pierre Fabre Pharma SA
Zurich Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Pharmareferent/in / Sales Representative - Innerschweiz und Zürichsee, ohne Zürich (100%)

Wer sind wir?

Wir sind die Laboratoires Pierre Fabre, ein globaler Marktführer, der pharmazeutische Expertise mit Dermokosmetik verbindet, um Verbraucher und Patienten in jeder Phase ihres Behandlungspfads zu begleiten. Unser Portfolio umfasst mehrere medizinische Fachgebiete und internationale Marken wie Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer und Pierre Fabre Oral Care.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sinnstiftenden Unternehmens, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Sie werden Teil der „We Care Movement“, einer Bewegung, die Exzellenz und Innovation innerhalb engagierter, leidenschaftlicher Teams fördert. Gemeinsam verschieben wir die Grenzen der Wissenschaft, um Gesundheit und Schönheit zum Wohle aller zu vereinen – denn jedes Mal, wenn wir uns um einen einzelnen Menschen kümmern, machen wir die ganze Welt ein Stück besser.

Denn so wie wir sind auch Sie von dem Wunsch getragen, sich um jeden Menschen zu kümmern, in einem sinnvollen Unternehmen aufzublühen und sich einer Bewegung anzuschließen, die wirklich etwas bewirkt!

Für unsere Schweizer Gesellschaft (Pharma-Care-Division) mit Sitz in Basel suchen wir eine*n Pharmareferent/in 100% (Innerschweiz und Zürichsee, ohne Zürich ), mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

 

Deine Mission

Innerhalb der Business Unit Medical Care der Region DACH verstärkst du die Schweizer Pharmaceutical Care Sales Abteilung, die für den Verkauf des Medical Care Produktportfolios verantwortlich ist. In deiner Funktion, mit Berichtslinie an den Regional Sales Manager Schweiz, bist du in deinem jeweiligen Gebiet dafür verantwortlich, medizinische Produkte und Dienstleistungen bei Gesundheitsfachpersonen zu bewerben und zu verkaufen, darunter Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen sowie Spitalärztinnen und -ärzte.

 

Wesentliche Aufgaben

Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.Verkaufspräsentationen: Durchführung detaillierter Verkaufspräsentationen und Erläuterung der Vorteile des Produktportfolios, um Kunden über Nutzen und Anwendung der Produkte zu informieren.Marktanalyse: Bewertung und Analyse des Marktes in deinem Gebiet, um neue Verkaufschancen zu identifizieren und über Branchentrends informiert zu bleiben.Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen/Messen.Dokumentation: Führung genauer Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Kundenkontakte und Rückmeldungen.Kundensupport: Laufende Betreuung und Schulung von Gesundheitsfachpersonen, um die korrekte Anwendung der Produkte sicherzustellen und Anliegen zu bearbeiten.Administrative Aufgaben: Erfassung von Kunden- und Kongressbesuchen, Sponsoringanfragen usw. in den entsprechenden Tools.Verständnis wissenschaftlicher Studien und Fähigkeit, diese in Gesprächen mit medizinischem Fachpersonal einzusetzen.

 

Dein Profil

Idealerweise ein SHQA-Zertifikat oder eine gleichwertige AusbildungMindestens drei Jahre Vertriebserfahrung in derselben BrancheAusgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe EigenständigkeitSicherer Umgang mit Office-SoftwareFliessend in Deutsch (Englisch ist von Vorteil)

Neben deinen fachlichen Kompetenzen bist du bekannt für:

Deine Überzeugungs- und VerhandlungsstärkeDeine ausgeprägte Ergebnis- und ServiceorientierungDeine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke

 

Mit einer Präsenz in 120 Ländern und einem Team von über 10.000 Mitarbeitenden sind wir stolz darauf, heute und morgen einen wissenschaftlichen und menschlichen Beitrag zu leisten!

Wenn Fürsorge im Mittelpunkt deiner Werte steht, schliesse dich den Laboratoires Pierre Fabre an und werde eine wichtige treibende Kraft der „We Care Movement“.

Bei den Laboratoires Pierre Fabre sind wir überzeugt, dass unser grösstes Kapital unsere Mitarbeitenden sind.

Wir verpflichten uns zu einer Politik der Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen oder Mitarbeitenden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Genderidentität oder -ausdruck, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischer Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht.

Die mit dieser Bewerbung erhobenen Informationen dienen ausschliesslich dazu, die Eignung für eine Anstellung zu beurteilen, die Identität zu überprüfen und Statistiken über Bewerbende zu führen. Bewerber:innen mit Behinderungen haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäss dem Americans with Disabilities Act sowie bestimmten bundesstaatlichen oder lokalen Gesetzen. Bitte informiere die Personalabteilung, wenn du Hilfe beim Ausfüllen der Bewerbung benötigst oder sonstige Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst.

Die Laboratoires Pierre Fabre werden Mitarbeitende oder Bewerbende weder entlassen noch in sonstiger Weise benachteiligen, weil sie sich nach ihrem eigenen Lohn oder dem Lohn anderer Mitarbeitender oder Bewerbender erkundigt, diesen erörtert oder offengelegt haben. Daher verpflichten wir uns, alle Bewerbungen ausnahmslos gleich zu behandeln.

 

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Pharmareferent/in/Sales Representative - Innerschweiz und Zürichsee, ohne Zürich (100%)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, ch influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…