Responsable Juridique IT et Opérations 80-100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Zurich Il y a 5 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Dans ce rôle de Responsable Juridique IT et Opérations au sein du Département Juridique du Groupe Zurich, vous dirigerez l'équipe juridique qui soutient les parties prenantes internes de Zurich sur toutes les questions liées à l'approvisionnement stratégique et aux technologies de l'information (IT). Vous dirigerez l'équipe qui fournit des conseils juridiques en lien avec les contrats d'externalisation et d'approvisionnement, le déploiement de nouvelles technologies et la digitalisation, ainsi que potentiellement une variété d'autres sujets. Vous êtes responsable de la fourniture de conseils et d'orientations juridiques à l'entreprise concernant le processus d'approvisionnement, la rédaction et la négociation des contrats.


Ce que vous ferez

  • Conseils juridiques généraux dans le domaine de l'approvisionnement stratégique et de l'achat IT, y compris le commerce électronique et la digitalisation, par exemple la formation de contrats en ligne, la distribution d'offres clients numériques, y compris les applications, etc.
  • Conseils juridiques sur la contractualisation, en particulier par la rédaction et la négociation de divers contrats d'approvisionnement, notamment de grands contrats internationaux d'externalisation.
  • Adaptation des conseils ci-dessus dans le contexte et les limites des différentes activités d'assurance de Zurich.
  • Maintien des conditions générales pour les accords intra-groupe et examen des accords intra-groupe d'un point de vue du Groupe.
  • Fournir un soutien aux Centres de Compétences Zurich à travers le monde.
  • Assurer le support de secrétariat du conseil d'administration pour certaines entités du Groupe.
  • Diriger et développer une équipe de deux avocats spécialisés.

Ce que vous apportez

  • Diplôme en droit et examen du barreau, de préférence en Suisse
  • Diplôme post-universitaire dans une juridiction étrangère et/ou expérience professionnelle à l'étranger est un avantage
  • Au moins dix ans d'expérience pertinente dans la rédaction et la négociation de contrats, de préférence dans le domaine IT/nouvelles technologies et la distribution (digitale) d'offres/services, y compris les sujets juridiques associés (droit de l'agence, concurrence déloyale, etc.), notamment dans le contexte des assurances/services financiers
  • Bonne connaissance du secteur de la réassurance captive et expérience dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats de réassurance captive.
  • Intérêt pour les (nouvelles) technologies et l'environnement juridique associé, ainsi que volonté d'approfondir les connaissances spécialisées dans ces domaines
  • Expérience dans la gestion de projets globaux ou régionaux et dans la coordination d'avocats dans d'autres juridictions
  • Solides compétences en négociation ainsi que d'excellentes aptitudes en communication
  • Maîtrise écrite et orale de l'anglais et de l'allemand, toute autre langue est un plus

Vous avez votre place ici.


Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au Quai Zurich Campus, vous profiterez d'un environnement conçu pour vous permettre de prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.


Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports publics, rendant votre trajet simple.


Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement sur le terrain et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.


À propos de nous


Zurich est un assureur multi-branches de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre mission de « créer un avenir meilleur ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.


Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd'hui !

Informations pour les agences de recrutement


Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.

Pourquoi Zurich

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique – c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète.

  • Lieu(x) : CH - Zürich
  • Travail à distance : Hybride
  • Horaires : Temps plein
  • Nom du recruteur : Grace Cunningham

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Responsable Juridique IT et Opérations 80-100%

Métier associé à cette offre

Responsable de service juridique Métier associé 70'000–145'000 CHF/an
Les responsables de service juridique supervisent la direction générale d’un bureau de service juridique. Ils/elles œuvrent non seulement en faveur d’une efficacité et d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion juridique d’entreprise Mise en conformité réglementaire (ANT, GDPR, FINMA) Gestion des litiges et arbitrage Négociation de contrats
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich, CH influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de service juridique

Gestion juridique d’entreprise · Mise en conformité réglementaire (ANT, GDPR, FINMA) · Gestion des litiges et arbitrage · Négociation de contrats · Communication et reporting aux comités exécutifs
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Licence (B.A./LL.B.) en droit ou équivalent avec spécialisation en droit commercial ou en gestion des entreprises. Maîtrise (M.A./LL.M) de préférence. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission de reconnaissance des diplômes étrangers (CRD) ainsi que par les associations professionnelles suisses de juristes..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…