Responsable Marketing (80-100%)

SIX Group AG
Zurich, ch Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41583998083
BI
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SIX fait avancer la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.

Responsable Marketing (80-100%)

Zurich |jusqu'à 40% de télétravail possible | Référence 8009

Ce rôle comprend la responsabilité marketing pour eBill (y compris eBill Direct Debit) à l'interface entre les banques, les grands émetteurs de factures et les institutions financières. Il inclut le développement et la mise en œuvre d'activités marketing intégrées B2B et B2C tout au long du parcours client ainsi que la garantie d'un positionnement cohérent sur tous les canaux pertinents.
Cela implique une collaboration étroite avec la gestion de produit, le développement commercial et l'informatique ainsi que la gestion de la communication relative à la décommission de LSV en 2028, y compris la coordination des parties prenantes concernées et des mesures appropriées.

Voici vos tâches

  • Planification et mise en œuvre de campagnes marketing B2B et B2C pour eBill
  • Collaboration étroite avec les parties prenantes internes (gestion de produit, développement commercial, informatique) ainsi qu'avec des agences externes
  • Création et gestion de contenu sur tous les canaux pertinents (site web, réseaux sociaux, campagnes, newsletters)
  • Soutien aux clients dans les activités marketing (B2B2C), tant numériques que classiques (mailings directs, flyers, etc.)
  • Mesure, analyse et optimisation des performances des campagnes selon des KPIs clairs et des objectifs de ROI
  • Organisation de webinaires et d'événements ainsi que création de présentations et de concepts marketing
  • Conception et développement de supports publicitaires, contenus en ligne et éléments de communication (communiqués de presse, articles de blog, annonces, etc.)
  • Gestion des activités organiques et payantes sur les réseaux sociaux

Ce que vous apportez

  • Diplôme en gestion d'entreprise, marketing ou domaine comparable (sciences sociales ou humaines)
  • Expérience dans le domaine du marketing, idéalement en agence, dans le secteur financier ou dans une entreprise technologique
  • Compréhension large de l'ensemble du mix marketing et application des OKRs
  • Excellente capacité à travailler en équipe et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
  • Solides compétences conceptuelles et rédactionnelles en allemand (langue maternelle) ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais
  • Curiosité, initiative, esprit entrepreneurial, proactivité et résistance dans un environnement dynamique et exigeant

Pour toute question, consultez notre page FAQ ou contactez Maria Teresa Buchanan au numéro +41 58 399 8083.

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

La diversité est importante pour nous, c’est pourquoi nous accueillons les candidatures indépendamment du parcours personnel.

Responsable Marketing (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, ch influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…