Responsable mondial de la résilience climatique 80-100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Zurich Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Êtes-vous passionné par l’aide aux clients pour devenir plus résilients face aux risques climatiques et par la définition de l’agenda mondial de Zurich en matière de résilience climatique ?

Zurich Resilience Solutions (ZRS) est l’activité dédiée à l’ingénierie des risques commerciaux et au conseil en risques de Zurich. Nous agissons en tant que partenaire de confiance pour les équipes de souscription, les clients d’assurance et les clients de conseil indépendants. Nos experts fournissent des services et des solutions qui aident les clients à comprendre, gérer et réduire leurs risques – des principales lignes d’ingénierie des risques telles que Propriété, Responsabilité Civile, Énergie, Construction & Marine, jusqu’aux risques climatiques et aux aléas naturels, cyber, chaîne d’approvisionnement et autres risques émergents.

En tant que Responsable mondial de la résilience climatique, vous serez en charge de la proposition de conseil mondiale en résilience climatique de ZRS et du leadership éclairé. Avec les responsables pays, vous piloterez le développement des solutions liées aux risques climatiques et le développement commercial sur les marchés. Dans ce rôle, vous veillerez à ce que Zurich conserve une position de leader en matière de résilience climatique, en travaillant en étroite collaboration avec les collègues des départements Durabilité, Souscription, Ingénierie des risques et nos unités commerciales locales.

Ce que vous ferez

  • Être responsable de la proposition mondiale de conseil en résilience climatique de ZRS, en veillant à ce qu’elle soit pertinente, différenciée et alignée sur les ambitions de durabilité de Zurich et les besoins des clients.
  • Diriger l’agenda de leadership éclairé de Zurich sur la résilience climatique, incluant les publications externes, les engagements clients, la participation à des conférences et les partenariats industriels.
  • Diriger une équipe de professionnels techniques en résilience climatique qui développent et améliorent les solutions liées aux risques climatiques (par exemple analyses, services de conseil, outils et méthodologies) aidant les clients à comprendre et gérer les risques physiques et de transition liés au climat.
  • Superviser les équipes de conseil en contact avec les clients qui interviennent dans plusieurs de nos pays et régions.
  • Aux côtés des responsables pays, piloter l’activité de développement commercial sur les marchés en collaborant avec les équipes locales ZRS et
  • commerciales pour intégrer les solutions de résilience climatique dans les propositions, les conversations avec les clients et les stratégies de mise sur le marché.
  • Surveiller les tendances du marché, les évolutions réglementaires et les attentes des parties prenantes liées à la résilience climatique, et traduire ces informations en initiatives concrètes et améliorations des solutions.
  • Travailler avec les responsables ZRS et les experts métiers pour développer des stratégies concrètes d’atténuation des risques pour nos clients à travers les géographies et les secteurs, et pour développer des propositions intégrées qui combinent le meilleur des capacités transversales de ZRS pour nos clients.
  • Collaborer étroitement avec les départements Durabilité, Risque Groupe, Souscription et autres parties prenantes clés pour intégrer la résilience climatique dans la stratégie globale de durabilité et l’offre commerciale de Zurich.
  • Explorer les opportunités de partenariat pour améliorer l’offre de services aux clients.
  • Fournir des conseils stratégiques et un coaching aux équipes régionales et locales sur les sujets de résilience climatique afin de développer les compétences et garantir une prestation cohérente de notre proposition de conseil.


Ce que vous apportez

  • Plusieurs années d’expérience dans les risques climatiques, la durabilité, le conseil en risques, le consulting ou un domaine connexe, idéalement avec une exposition à des clients de nombreux secteurs.
  • Une solide expertise des risques liés au climat (physiques et/ou de transition) et de leurs implications pour les entreprises, les infrastructures et les communautés.
  • Une expertise en ingénierie des risques et en souscription.
  • Un parcours éprouvé dans le développement et/ou la prestation de propositions, solutions ou services de conseil dans un environnement complexe et international.
  • Un historique de succès commercial dans la création ou le développement d’une activité.
  • La capacité à traduire des concepts techniques liés au climat et aux risques en informations claires et exploitables pour les parties prenantes senior et les clients.
  • De solides compétences en gestion des parties prenantes et en collaboration, avec une expérience de travail interfonctionnel et internationale.
  • La capacité d’influencer et de diriger dans une structure matricielle globale.
  • Un esprit stratégique combiné à une capacité d’exécution pratique – à l’aise pour passer du développement conceptuel à la mise en œuvre concrète.
  • Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit) ; des langues supplémentaires sont un avantage.
  • Un état d’esprit orienté croissance, proactif et résilient, avec une véritable passion pour la durabilité et l’aide aux clients pour renforcer leur résilience climatique.

Vous avez votre place ici.


Imaginez travailler dans l’un des lieux de travail les plus durables au monde. Au Quai Zurich Campus, vous bénéficierez d’un environnement conçu pour vous permettre de prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.


Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d’excellentes liaisons de transports publics, rendant votre trajet simple.
Évoluez avec nous grâce à l’accès à des ressources d’apprentissage, au développement en situation de travail et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d’une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.


À propos de nous


Zurich est un assureur multi-branches de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l’assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre raison d’être « créer ensemble un avenir meilleur », nous visons à être l’une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.


Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd’hui !

Informations pour les agences de recrutement


Zurich n’accepte aucune candidature provenant d’agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.

Pourquoi Zurich

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances qui sait que chaque employé est unique – c’est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète.

  • Lieu(x) : CH - Zürich
  • Travail à distance : Hybride
  • Horaires : Temps plein
  • Nom du recruteur : Grace Cunningham

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Responsable mondial de la résilience climatique 80-100%

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en génie climatique/ingénieures en génie climatique conçoivent et développent des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et éventuellement des systèmes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de systèmes HVAC Analyse thermique et énergétique Gestion de projet Connaissance des normes FEFCO
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich, CH influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en génie climatique/ingénieure en génie climatique

Conception de systèmes HVAC · Analyse thermique et énergétique · Gestion de projet · Connaissance des normes FEFCO · Compétences en simulation CFD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…