Adjointe exécutive et soutien stratégique aux co-PDG
JEANNINE FÉDIER PERSONALAGENTUREn tant qu’investisseur philanthropique mondial à impact, nous nous engageons à lutter contre la pauvreté absolue depuis plus de deux décennies et sommes personnellement engagés à respecter nos engagements. Notre équipe professionnelle répond aux normes les plus élevées et doit être complétée par vous. Votre poste
Adjointe exécutive et soutien stratégique aux co-PDG
est nouvellement créé et co-conçu par vous dans le but d'accompagner efficacement vos deux supérieurs inspirants et futurs co-CEO dans leur travail opérationnel et stratégique quotidien. Les co-PDG travaillent depuis des années en tant que CFO et CIO et ensemble, ils façonneront et développeront encore davantage l'organisation. Vous serez impliqué dans tous les processus de gestion liés aux investissements, aux finances et aux sujets confidentiels et contribuerez activement à leur mise en œuvre. Vous contrôlez la gestion exigeante du temps et du calendrier et guidez les co-PDG tout au long de la journée de manière parfaitement synchronisée, bien préparée et délibérément informée. Pour l’avenir, vous identifiez les priorités, coordonnez les interfaces et assurez le bon déroulement des processus sur différents fuseaux horaires. Vous planifiez et organisez habilement tous les voyages et réunions et préparez le contenu. Dans votre position de confiance, vous agissez comme une plaque tournante entre les co-PDG, le président du conseil d'administration, l'équipe de direction et les contacts internes et externes. Une attention particulière est portée à la gestion des parties prenantes, qui est activement maintenue à un niveau élevé et soutenue par vous. Le réseau de contacts avec les investisseurs, les entrepreneurs, les family offices et les fondations est donc vaste. Et les exigences en matière de professionnalisme, d’éthique, de qualité et de discrétion sont tout aussi élevées. Vos responsabilités se développeront en étroite collaboration avec vos supérieurs innovants et grâce à votre performance proactive. De solides compétences analytiques, orientées processus et organisationnelles sont requises. Talent pour mettre en œuvre des projets de manière structurée, ciblée, orientée solutions et pragmatique. Garder son calme et sa vue d'ensemble à tout moment, anticiper, rapidement et en réseau et agir de manière entrepreneuriale. Lors d'une conversation personnelle, nous aimerions voir que vous impressionnez par votre personnalité gagnante, votre sensibilité dans les relations avec les gens, vos compétences en communication, votre style et votre attitude. Que vous compreniez comment vous impliquer auprès des co-PDG et de leurs nouvelles responsabilités de leadership stratégique et que vous les compléteriez de manière constructive. Tous deux vivent leurs modèles, dirigent en partenariat, communiquent sur un pied d'égalité, impliquent leurs équipes et font preuve d'une grande fidélité. L'équipe motivée et académique allie valeurs et passion pour des projets porteurs de sens. Aimeriez-vous en faire partie ? En termes d'expertise, nous comptons sur votre excellente formation générale, formation et formation continue (EMBA/BA/MAS/BSc Hospitality Management ou similaire), plusieurs années d'expérience professionnelle dans des postes comparables au sein d'entreprises orientées vers l'international (par exemple conseil, finance, gestion hôtelière). Nous avons besoin d'une connaissance approfondie de MS Office, d'une expérience avec les systèmes CRM, d'une forte affinité informatique et IA, d'un allemand et d'un anglais parfaits et élégants et toute langue supplémentaire serait un atout. Merci d'adresser votre dossier de candidature complet accompagné d'une lettre de motivation significative à Jeannine Fédier :
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