Boulanger·ère

Rejoignez Coop en tant que Bäcker:in pour créer des délices ! Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'avantages attractifs.

Tâches

• Produire des pâtisseries et produits de boulangerie sur place.
• Conseiller les clients et répondre à leurs demandes créatives.
• Respecter les normes de qualité et les directives de l'entreprise.

Compétences

• Expérience en boulangerie ou formation en tant que Bäcker:in nécessaire.
• Aptitude à travailler en équipe et sens du service client.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Tâches

• Sur place, tu produis des pâtisseries et des produits de confiserie. Ton savoir-faire est au premier plan.
• Grâce à notre boulangerie ouverte, tu transmets ta passion également à notre clientèle.
• Pour les souhaits des clients, tu peux laisser libre cours à ta créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.
• Nos horaires de travail attractifs favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Exigences

• Tu as déjà acquis une expérience professionnelle dans une boulangerie ou, idéalement, une formation de base achevée en tant que boulanger·ère ou pâtissier·ère.
• Tu es une personne amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée.
• Tu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.
• Tu maîtrises bien l’allemand : à l’oral et à l’écrit.
• Tu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Valeria Mazziari Randazzo
Marketing RH