Responsable des Ventes Régional

Intensiv SA
Zurich Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

Intensiv SA, une entreprise suisse de l'industrie dentaire opérant à l'international, recherche un professionnel dynamique et orienté vers la vente pour rejoindre son équipe commerciale.

 

Le Poste

Le candidat retenu sera responsable du développement commercial et de la gestion d’un portefeuille de marchés internationaux, dans le but de renforcer les relations existantes avec les partenaires commerciaux et d’identifier de nouvelles opportunités de vente.

 

Principales Responsabilités

  • Gérer et développer les partenaires commerciaux au sein des marchés assignés
  • Atteindre les objectifs de vente définis pour les zones respectives
  • Identifier et acquérir de nouveaux partenaires commerciaux et développer de nouveaux marchés
  • Construire et maintenir des relations solides et durables avec les partenaires internationaux
  • Surveiller la performance des ventes et revoir régulièrement les résultats avec les partenaires commerciaux
  • Planifier et mettre en œuvre des activités de vente et de marketing dans les marchés assignés
  • Soutenir les partenaires commerciaux dans leurs activités promotionnelles et marketing locales
  • Coordonner le lancement commercial et le développement de nouveaux produits
  • Présenter la gamme de produits Intensiv et fournir une formation produit aux partenaires commerciaux
  • Participer aux visites clients, foires commerciales et événements internationaux

 

Votre Profil

  • Formation commerciale ou qualification équivalente
  • Au moins 3 ans d’expérience en vente, de préférence dans un environnement commercial international avec une expérience dans les dispositifs médicaux. Le secteur dentaire est un plus.
  • Très bonne maîtrise de l’anglais et d’au moins deux langues nationales suisses
  • La connaissance d’une langue nationale suisse supplémentaire et/ou de l’espagnol serait un avantage
  • Bonne connaissance de Microsoft Office
  • La connaissance de SAP serait un avantage
  • Disponibilité pour voyager environ 20 à 30 % du temps

 

Compétences Personnelles

Nous recherchons une personne qui est :

  • Proactive, ouverte d’esprit et capable de prendre des initiatives
  • Orientée résultats et objectifs
  • Communicante confiante et efficace
  • Fortement orientée client et business
  • Capable de travailler de manière autonome et en équipe
  • Motivée pour apprendre et se développer professionnellement

 

Ce Que Nous Offrons

Un rôle varié et orienté à l’international au sein d’une entreprise suisse opérant sur des marchés mondiaux, avec une responsabilité directe pour le développement des relations clients et des territoires de vente assignés.

Commerce & Vente 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Responsable des Ventes Régional
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Métier associé à cette offre

Chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, zurich, switzerland;madrid, spain;mannheim, baden-wurttemberg, germany;milan, lombardy, ital influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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