Stage / Étudiant en emploi en gestion de projet commercial 40 - 100% (f/h/d)

Hitachi Energy AG
Zurich, zurich, switzerland Il y a 61 jours CDI Ingénierie & Technique
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L'opportunité

Hitachi Energy, Produits Haute Tension, est un leader mondial dans la transmission et la distribution d'énergie. L'unité commerciale de service assure le support après-vente mondial pour les systèmes GCB et GIS. Vous rejoindrez une équipe collaborative qui stimule la croissance et l'excellence opérationnelle. Vous soutenez un chef de projet commercial dans le cadre d'initiatives internes impactantes. En tant que stagiaire ou étudiant en emploi, vous obtenez une vision complète de la chaîne de valeur du service et prenez en charge des projets sélectionnés sous supervision. La durée est de 6 à 12 mois.

Comment vous ferez la différence

  • Soutenir l'exécution de projets internes à travers la chaîne de valeur du service

  • Collaborer avec des parties prenantes de différentes fonctions et régions

  • Contribuer à des initiatives améliorant l'efficacité et la collaboration

  • Préparer et structurer la documentation et les présentations de projet

  • Suivre les progrès et assurer une communication transparente entre les équipes

  • Identifier des opportunités d'amélioration et soutenir leur mise en œuvre

  • Prendre en charge de petits projets sous supervision

  • Soutenir la coordination et l'alignement dans l'environnement de projet

Votre profil

  • Étudiant inscrit (Licence ou Master) ou diplômé en génie industriel, ingénierie mécanique / électrique, gestion d'entreprise ou domaine connexe

  • Fort intérêt pour la gestion de projet et la collaboration

  • Compréhension technique ou informatique de base

  • Esprit analytique et méthode de travail structurée

  • Style de communication proactif et attitude de résolution de problèmes

  • Maîtrise avancée de MS Office et anglais et allemand courants

Plus à propos de nous


Nous sommes une entreprise axée sur la technologie avec un fort accent sur l'innovation, l'amélioration continue et la fabrication durable. Nous offrons des conditions de travail flexibles, un mentorat dédié et un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez grandir personnellement et professionnellement – vous permettant de vous épanouir tout en équilibrant vie et travail.

Nous attendons avec impatience votre candidature, comprenant une lettre de motivation succincte et un relevé de notes, ainsi que votre CV. Pour les citoyens hors UE/AELE, veuillez noter qu'un certificat officiel de l'université attestant qu'un stage est une partie obligatoire de vos études est requis.




Ingénierie & Technique
Stage / Étudiant en emploi en gestion de projet commercial 40 - 100% (f/h/d)
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Métier associé à cette offre

Conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers en emploi et en insertion professionnelle aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi ou des possibilités de formation professionnelle, en fonction de leur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, zurich, switzerland influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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