Chef de Département : Services Centraux, membre de la direction élargie (60-80%)

Impulsis
Zürich Il y a 37 jours CDI Informatique & IT
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est le centre de compétences pour l'intégration professionnelle des adolescents et des jeunes adultes en situation de vie difficile dans l'agglomération de Zurich. Grâce à nos offres diversifiées, nous vous ouvrons de nouvelles perspectives et vous aidons à démarrer votre carrière avec succès. Environ 45 spécialistes engagés sont impliqués

IMPULSIS œuvre chaque jour avec compétence et cœur pour une insertion professionnelle durable. Nous cherchons à partir de 1. Novembre 2026 ou sur rendez-vous, un leader entrepreneurial et fort

Chef de Département : Services Centraux, membre de la direction élargie (60-80%)

Les Services Centraux assurent le bon fonctionnement de notre organisation et créent les conditions d'un travail professionnel dans tous les domaines. Dans ce poste clé, vous dirigerez une équipe avec différentes expertises dans les domaines de la finance, des RH, de l'informatique, de l'administration et du maintien opérationnel. Grâce à votre réflexion en réseau, votre expérience de leadership et votre ouverture aux nouvelles technologies, vous développerez continuellement nos services et nos processus en collaboration avec votre équipe de quatre personnes. Vous pouvez déplacer ceci :

Gestion et développement du département Services centraux avec les départements finances, ressources humaines, informatique, administration et infrastructure

Assurer des processus de support efficaces et orientés service pour l’ensemble de l’organisation

Responsable de la gestion financière, du processus budgétaire, du contrôle et du reporting

Initiation et mise en œuvre de projets de digitalisation et de développement organisationnel

Participation active aux enjeux stratégiques en tant que membre de l'équipe de direction élargie

Promouvoir la collaboration interdépartementale et une culture de leadership moderne

Voici ce que vous apportez avec vous :

Formation de base commerciale ou comparable avec formation complémentaire dans le domaine de l'administration et/ou de la gestion des entreprises

Plusieurs années d'expérience en leadership et plaisir à diriger des employés de différents domaines spécialisés

Capacité à coordonner et à développer stratégiquement divers domaines tels que les finances, les ressources humaines, l'informatique, l'administration et l'infrastructure.

Intérêt pour la digitalisation et ouverture aux nouvelles technologies, applications et innovations de processus

Haute affinité informatique et utilisation confiante de Microsoft 365, SharePoint et idéalement Abacus

Idéalement une expérience en finance et comptabilité ainsi qu'une bonne compréhension des contextes d'affaires

Pensée en réseau, compétences organisationnelles et méthode de travail axée sur les solutions

Solides compétences en communication, esprit d'initiative et personnalité positive et gagnante qui aime s'impliquer

Voici ce que nous proposons :

Un rôle de direction polyvalent avec une liberté de création dans lequel vous développerez davantage les services centraux en collaboration avec une équipe engagée et apporterez une contribution importante à la mise en œuvre réussie de notre mission.

Une équipe engagée et solidaire avec des hiérarchies plates et une culture de communication ouverte

Des opportunités de formation continue attractives qui favorisent votre développement professionnel et personnel

Crédit Lunch Check pour des repas sains et équilibrés pendant les pauses de travail. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Vous êtes ouvert à la nouveauté et souhaitez mettre à profit votre expérience dans la gestion et le développement d'une unité organisationnelle centrale pour une tâche significative ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature bientôt ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet indiquant :

Charge de travail souhaitée et attentes salariales

au plus tard le

16 août 2026

. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nous sur

www.impulsis.ch

Chef de Département : Services Centraux, membre de la direction élargie (60-80%)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…